能帶著孩子一同“上班”，每天實現“放心托”“安心托”，是杭州蕭山醫院許多醫護職工過去從沒想過的事。如今，這樣的“理想生活”已照進現實。走進這家“嵌入”醫院內的托育園，記者看到，寬敞明亮的兩層樓內，保健室、母嬰室、教室、配餐室等一應俱全。在二樓的室外活動區域，小朋友們在老師帶領下騎木馬、做遊戲，氣氛歡快。

　　“因醫院員工上下班的特殊性，有30%的醫生下班要到晚上6點多或7點後，我們還根據職工上下班時間制訂了人性化服務時間，會往後延遲一定時間，配合他們的工作。”蕭山醫院黨委書記殷建木介紹説。

　　發展嬰幼兒照護服務，打造“浙有善育”標誌性成果是浙江高品質發展建設共同富裕示範區的重要內容，也體現了一座城市的溫度和品質，被列入2022年省市區三級民生實事項目，截至目前蕭山嬰幼兒照護服務托位總數全市領先，嬰幼兒成長驛站也實現鎮街全覆蓋。

　　美好生活服務的關鍵人群是“一老一小”，“一老”連著“夕陽”，“一小”連著“朝陽”，是事關千家萬戶的重大民生問題。據悉，蕭山已進入老齡化社會，全區現有60歲以上的老人31.28萬人，佔戶籍人口的25.23%，並且人口老齡化率還在快速增長；全區去年出生新生兒1.2萬人，約佔全市五分之一，目前共有0—3歲嬰幼兒4.1萬人，托育需求旺盛，作為全省人口第一大區，隨著人口的進一步增長，托育壓力將進一步凸顯。

　　聚焦“一老一小”，有為才有“位”。今年蕭山提前完成的31項2022年度省市民生實事任務中，“一老一小”類約佔五成。蕭山緊盯關鍵比服務，見縫插針地配套好“一老一小”硬體設施，使得嬰幼兒照護服務“托位”、兒童康復機構、認知障礙照護專區和康養聯合體、智慧養老院和居家養老服務中心智慧服務終端配置，公辦幼兒園、中小學和老年大學“學位”等有了量與質的提升，全生命週期民生優享服務體系不斷完善。

　　當然，蕭山也善於找準痛點，創新資源供給手段，多渠道引入企業和社會力量參與，在城鄉現代社區建設這一“大場景”中加快探索“一老一小”問題的整體解決方案，努力營造全齡友好的社區生活環境，讓“夕陽”更紅、“朝陽”更艷。作為2004年蕭山第一個實行整體拆遷異地安置的社區，湘湖社區見證了湘湖保護與開發的20年，他們中的絕大多數曾靠手工製作湘湖磚為生，與湘湖有著一輩子的情緣。今年社區被列入省級第五批未來社區創建名單。社區負責人介紹説，社區“一老一小”群體約佔總人口的30%，因此在未來社區建設中，就較為精準地”嵌入“湘湖大食堂、康養服務中心、共用書房、健身步道等為老服務場景和嬰幼兒成長驛站、湘湖幼兒園和小芽兒農場等育幼服務場景，打通公共服務“最後一公里”。

　　以“新”換“心”，老百姓美好生活的新起點從未來社區開始。蕭山區相關負責人介紹説：“我們希望通過探索老舊小區+未來社區+現代社區綜合打造，爭取實現1+1+1>3的發展模式，讓群眾在身邊一個個觸手可及的典型場景中，全面增強美好生活的獲得感、幸福感、安全感和認同感。”

　　據了解，蕭山已連續多年財政支出七成以上用於保障和改善民生，今年以來，蕭山堅持“産城人文”深度融合，用心用情用力辦好高技能人才培養、15分鐘品質文化生活圈建設、地鐵接駁和城鄉公交線路優化、“美好家園”住宅示範小區創建、保障性住房和回遷安置房建設等百姓“關鍵小事”。截至目前，蕭山已全面完成2022年度省市民生實事任務。 

來源： 中國網    | 撰稿：通訊員 方亮    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：13157110107