近日，浙江洲鉅科技有限公司的車間設備工程師王志衛，完成了人生中的兩件大事：選定了就業地點，並順利購得住房。

　　王志衛是金華人，去年入職洲鉅科技。該公司主要生産電機驅動控制器開關，因在杭州和安吉均有工廠，他便一直輾轉于兩地。“了解到安吉的‘人才共有産權住房’政策，我下定決心，把工作崗位和家都穩定在安吉，不再兩邊跑了。”王志衛説。

　　圍繞5年引進10萬名大學生的總體目標，今年7月，安吉縣創新實施“人才共有産權住房”舉措，通過“土地出讓、國企承建、按份共有”模式，減輕人才購房壓力。據悉，人才共有産權住房政策面向今年新引進的非安吉籍大學生或規上企業、農業龍頭企業等一線工人、技術人才，採取縣屬國有企業籌集和商品房項目配建兩種供應方式，建築面積為144平方米以下，符合條件的人才可以選擇按份共有和協議約定兩種方式進行購買。

　　記者了解到，兩種模式中，以按份共有購買的人才，國企承擔30%首付款，享有30%産權，而人才承擔70%價款，享有70%産權；以協議約定方式購買的人才享有3年期共有産權房購買權及3年居住權（最長可延至6年）。3至6年間，購房者可按原銷售價格一次性購買國企持有的30%産權。

　　湖南女孩文宇婷最近以協議約定形式，購買了一套共有産權房。今年，剛從西南政法大學碩士畢業的文宇婷被恒林家居股份有限公司聘為法務專員。按照政策，她每月只需按銷售價格的70%，向安吉縣屬國企支付按揭貸款月還款額。同時，在3年期內，安吉縣人社局還將按月給予購房人才房票7.8萬元預撥補貼。“這樣算下來，近50平方米約63萬元的單身公寓，除去政府補貼，我每個月房貸只需支付170元，幾乎沒有還貸壓力，讓我工作更安心。”文宇婷説。

　　記者從安吉縣人社局了解到，自該舉措推行以來，已有368人成功申領購房憑證，共銷售人才共有産權住房144套，面積13079平方米。截至8月底，已吸引1.9萬餘名大學生到安吉就業創業。

來源： 浙江新聞客戶端    | 撰稿：李世超 俞瑩    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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