近日，科潤智慧控制股份有限公司將一面印有“行動迅速作風果敢，護航企業排憂解難”的錦旗送到浙江省江山市公安局開發區派出所，對該所迅速處置，消除公司一大隱患高度讚揚。

　　江山市公安局開發區派出所轄區有山海協作、蓮華山二個工業園區，園區企業有400余家。“我們派出所就在工業園區內，就在企業邊上，我們要打造真正意義上的企業家門口的派出所。”所長趙建華如是説。

　　今年以來，開發區派出所以有求必響應，問題快解決為工作導向，全面提升企業“家門口派出所”的工作質效，打響了“鐵軍護航·警助共富”品牌，連續收到的一面面錦旗，講述著一個個企業與民警之間的“親清”故事。

　　為企解決“煩薪事”

　　“真是太謝謝你們了，要不是你們一直跟進這件事，我們工地可能到現在還不能正常作業……”在“警企會客廳”裏，一工地項目負責人將錦旗送到民警手上並連聲向道謝。

　　今年4月中旬，開發區派出所連續接到轄區一在建工地3起報警求助電話，報警人稱項目部工地因工資問題聚集多名農民工，情緒激動。民警接警後立即趕赴現場，安撫雙方情緒，了解勞資糾紛原委，聽取雙方訴求。

　　原來，伴隨著項目工程的收尾階段，不同施工組正在陸續結束工作。這其中有一部分工人結束在該工地的工作後，計劃回老家休息或到新工地務工，他們擔心離開後拿不到工資，所以希望在此之前能夠將工資款項結清，而項目負責人則表示開工前已經與工人們講清楚，待工程驗收後，財務會將剩餘的工資款打到每名工人的銀行賬戶上，雙方各執己見，不能達成一致觀點。

　　為妥善解決糾紛，開發區派出所充分發揮“警務融治”機制優勢，以維護群眾合法權益、企業正常生産秩序為出發點，積極聯動開發區管委會、勞動監察部門深入工地、工程項目部開展薪資矛盾糾紛排查，詳細了解工人基本情況、工資發放情況，對勞動用工、工資支付以及勞動合同簽訂等情況進行排查。

　　經過兩天的聯合走訪，聯合調處，最終該工地與工人的工資糾紛得到源頭性化解，有效防止了轄區因欠薪問題造成的不穩定因素，為企業發展提供良好的外部環境。

　　簽證有期，服務無期

　　事事有回音、件件有落實。為打造良好的營商環境，開發區派出所主動進企了解訴求，針對企業需求逐一督辦、一抓到底。

　　開發區派出所積極打通企業服務“最後一公里”，開通服務企業“綠色通道”，通過錯時服務、加時服務、進企服務等措施，協助企業外地員工、外籍專家辦理居住證業務和簽證。

　　近日，開發區派出所接到轄區某實業有限公司負責人的電話求助：公司購入一批新設備，需要國外技術專家安裝、調試，週期15天左右。但這位外國專家的簽證即將到期，如果不能及時為其辦理護照續簽，專家需立即回國，這將會給公司造成較大經濟損失。

　　了解情況後，開發區所民警與出入境管理民警一同前往該公司核實相關情況。基礎資訊核查無誤後，立即與市公安局出入境管理部門協調，當天就順利為這位外國專家續簽手續，使其能安心順利地在企業進行測試工作。此舉得獲得了企業和外籍專家的一致好評。

　　為企跑出“加速度”

　　“真得是太感謝你們了，這麼快就幫我追回了被盜的辦公用品，裏面的數據對於公司來説實在太重要了！”某公司負責人陸先生專程將一面印有“辦案迅速 為民解憂”的錦旗送至所裏，感謝公安機關快速破案，護航企業，為企業追回損失。

　　近期，開發區派出所民警接到一起企業被盜竊警情後快速出擊，僅用4小時就將撬窗盜竊的犯罪嫌疑人毛某、劉某一舉抓獲。到案後，面對民警的訊問，兩名嫌疑人自認為“經驗豐富”，不配合調查。面對“老練”的慣偷，開發區派出所啟動“警務融治”和“涉企案件快偵快辦機制”，全方位收集相關證據。通過多方聯動協作，環環相扣的證據鏈迅速形成民警，很快找到了毛、劉二人所偷之物，為企業挽回損失兩萬餘元。

　　今年以來，開發區派出所始終立足主責主業，嚴厲打擊各類侵害企業群眾合法權益的違法犯罪行為，狠抓優化營商環境工作，用“平安轄區”助力“企業發展”。

　　開發區派出所全面打造“企業家門口的派出所”，營造“親清”警企關係，2023年以來，走訪轄區企業100余家，收集意見建設40余條，組織召開企業座談會10余次，邀請企業負責人80余人，助企解決急難複雜問題20余個，排查整改安全隱患30余處，調處涉企矛盾糾紛50余起。

　　“我們將繼續深化常態化巡查宣防，提高轄區見警率、管事率，最大限度降低企業發案率，以群眾、企業滿意為工作目標，嚴打違法犯罪行為，優化營商環境。”趙建華説。

來源：中國網    | 撰稿：通訊員 毛鋮芳    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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