桐城市孔城鎮：用好選派幹部“金鑰匙”，打開鄉村振興“南大門”

為進一步推動第八批選派幹部紮根鄉村、助力振興，自選派以來，桐城市孔城鎮黨委高度重視選派幹部作用發揮，堅持在組織管理、幹事創業、監督考核三方面發力，把好“三道關”不斷推動選派幹部駐村工作結碩果。

把好“用人關”，強化選派幹部組織管理。孔城鎮黨委堅持把選派幹部當作鄉村振興戰略實施重要力量，通過舉辦選派幹部能力提升專題班，不斷強化選派幹部能力。以第二批主題教育為抓手，組織“三問”式交流研討，有效運用線上、線下工具助學送學，指導選派幹部用黨的創新理論指導實踐、推動工作。春節期間，孔城鎮開展“冬送溫暖”關愛行動，鎮黨委委員、組織委員唐勇一行赴桐梓村、鐵山村看望慰問兩位鄉村振興指導員，聚焦服務保障，為鎮域選派幹部送去新春的問候和黨組織的關懷。

把好“任務關”，壓實選派幹部主體責任。推動選派幹部發揮自己的經驗、專長以及社會資源，主動牽線搭橋，用好用活政策，爭取上級有關部門政策的支援。桐梓村鄉村振興指導員嚴平先後走訪桐城市財政局、農業農村局、文化旅遊局、交通運輸局等十余家單位，為村爭取新農村高素質農民培訓項目和資金1萬元，環境治理資金2萬元，助力桐梓村人居環境整治和産業發展。鐵山村每年外出務工人員2000多人，其中不乏家居裝修能人、企業高級管理人員，鄉村振興指導員王忠生外出招商，將家鄉能人招回本土投資，對其中有意回鄉創辦企業的能人，村裏給予土地、房屋租金方面大力優惠。

把好“考核關”，把穩選派幹部制度防線。孔城鎮黨委堅持發揮監督檢查“指揮棒”作用，以有效監督推動選派幹部職責發揮。常態化落實督查暗訪，以現場明查、電話抽查等方式了解選派幹部在崗在幹狀態，通過20余次暗訪、如實通報，激發選派幹部加強學習、提高本領，推動選派幹部圓滿完成各項工作任務，紮實推進鄉村全面振興。開展談心談話，及時了解選派幹部思想動態，聽取選派幹部意見建議，督促選派幹部全身心投入到村日常工作中，積極為村級發展、解決村級主要矛盾出謀劃策。（圖文/彭紫薇）