人才育留是企業發展的源頭活水,更是打造營商沃土的關鍵之舉。2024年開年以來,黟縣洪星鄉為切實幫助企業解決招工引才難的問題,堅持以企業的人才需求為導向,多管齊下全力做好服務工作,不斷為企業發展注入新的活力。
奏響“春風”樂章。洪星鄉利用春節外出務工群眾返鄉這一契機,積極聯合用人單位組織“就業春風行動”,針對返鄉農民工、離校未就業高校畢業生、退役士兵、殘疾人、就業困難人員等重點人群開展專項招聘活動,共吸引20余家用人單位發佈用工需求,參與群眾100余人,初步達成就業意向20余人,有效實現穩崗穩就業。
力促校企合作。黃山市誠創軸承有限公司是洪星鄉的重點包保企業之一,近年來由於技術改造與設備升級,人才需求缺口明顯。為了有效解決企業發展中的人才支撐問題,洪星鄉政府積極為企業牽線搭橋,與黃山市炎培職業學校就學生實習實訓基地、就業創業基地以及企業定崗實踐實訓等進行深入合作交流,並明確校招合作計劃,積極突破學校與企業之間人才流動的“中梗阻”。
開展“送崗到府”。洪星鄉以企業用工需求為導向,制定人才需求清單,利用基層幹部聯繫群眾緊密的優勢,積極開展入戶宣傳。把企業的招工條件、工資待遇和用工環境進行公佈,對有求職意向的人群進行了初步摸排、精準對接,並以戶為單位開通“送崗到府專線”,為廣大求職者和用工企業間搭建起了有效的資訊溝通交流平臺。目前已達成招工意向40余人,真正實現富餘勞動力“家門口”就業。
下一步,洪星鄉政府將持續優化營商環境,繼續加強政企對接,充分整合資源,快速響應企業的訴求,讓人才育留成為經濟發展的新引擎,為用工單位與求職者之間搭建共贏橋梁,助力企業紮根定遠、做大做強。(圖文/李浩、李夢璋)