為認真貫徹落實省委、省政府工作部署，加強重點群體就業幫扶，緩解企業“招工難”、勞動者“就業難”結構性就業矛盾，引導幫助更多外出務工人員實現就近就地穩定就業，3月2日上午，2024年“工會送崗位 樂業在江淮”安徽省建設建材工會建築業專場就業援助行動招聘會在合肥市瑤海區和平廣場火熱開展。
本次招聘會由安徽省總工會、安徽省住房和城鄉建設廳主辦，安徽省建設建材工會、合肥市瑤海區總工會承辦，中建四局第六建設有限公司協辦，面向應屆高校畢業生，物業、園林、環衛、建築行業技術工人、産業工人等群體，共100家省內知名企業現場招賢納士，提供就業崗位近3000個。
招聘會現場人頭攢動，氣氛熱鬧。包括一眾央企在內的100家招聘企業的展位環形排開。求職者早早來到現場，穿梭于各家企業展位中，仔細閱讀企業介紹及崗位需求，遞交個人簡歷，與用人單位相關負責人面對面溝通崗位匹配度、薪資待遇、發展前景等細節。
臨近畢業的羅欣怡想回到家鄉合肥工作，她表示，之前線上投簡歷收穫不大，溝通起來比較麻煩。今天來到現場，就想通過這種線下大型招聘會和企業面對面交流，了解一下現在的就業情況和崗位需求，精準求職。“我看到現場文職類的崗位需求也蠻多的，都想投簡歷試試。”羅欣怡表示。
“今天我們帶來了不同崗位，可以滿足不同學歷層次求職者的需求，現場收到了不少應聘簡歷，招聘效果很不錯。”央企中建四局第六建設有限公司人力資源部吳美玲介紹，他們公司本次招聘崗位涵蓋房建、基礎設施、裝飾園林、投資建造等領域，除了面向應屆高校畢業生外，還為農民工提供了裝飾裝修、水電安裝、園林綠化、鋼筋管理員、測量員、安全員、特種設備操作員等眾多工種崗位。
據了解，招聘現場還為求職者提供職（創）業培訓登記、政策諮詢等一站式服務，同時開展健康體檢、心理諮詢、勞動法律法規宣傳、防電詐宣傳等志願服務活動，幫助職工群眾在找到心儀工作的同時更好維護自身合法權益，做到送政策、送崗位、送溫暖。
全國勞動模範、安徽省建設集團職工張文松也來到現場，為自己的單位招聘新員工。他表示，建築行業需要不同層次的專業人才，更需要工匠精神。針對60歲以上男性和55歲以上女性的高齡外出務工求職者，現場還安排20余名志願者耐心引導，將其分流至合適、安全的招聘單位中。據統計，此次招聘會共吸引約5000人次入場求職，現場面試人數2693人，達成就業初步意向1375人。
安徽高度重視就業和人才工作，部署了包括“人才強省”建設在內的“七個強省”建設，組織開展“人才安徽行”系列活動。據了解，“工會送崗位 樂業在江淮”就業援助行動自2022年起持續開展，幫助一大批求職者找到了工作，有效緩解了企業‘招工難、用工荒’問題。“未來全省住建系統各級工會組織將把就業援助行動作為貫徹落實‘兩心’理念、實現‘兩力’目標的重要任務抓緊抓實，幫助更多外出務工人員實現就近就地穩定就業。”省住房城鄉建設廳相關負責人表示。
記者從現場獲悉，凡是在就業援助集中行動期間（4月上旬之前）簽訂勞動合同的，安徽省總工會將為就業者贈送一份意外傷害互助保險，以表工會“娘家人”的心意。（圖文/嚴莉、江竹月）
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