近期,望江縣賽口鎮黨委政府搶抓春節期間人才返鄉黃金期,深化“內搭平臺、外聯人才”工作機制,搭建平臺、走訪調研、講好政策,強化人才招引精準服務,讓返鄉人才與鎮域發展融合促進,點燃在外人才服務家鄉發展的激情,打好高品質發展“組合拳”。
宣傳推廣,營造濃厚氛圍。為搶抓春節人才返鄉的黃金期,全力營造賽口鎮尊才愛才敬才用才的良好氛圍,賽口鎮積極號召各村(社區)利用戶外宣傳媒介展示人才宣傳標語、播放人才宣傳片,提升人才政策知曉率,與此同時,還製作標語橫幅,張貼在人才返鄉的必經之路。為切實提升人才歸屬感,賽口鎮建立志願者聯繫服務機制,對已返鄉的人才到府送出慰問信,對未返鄉的人才利用電話、微信等途徑送上新春祝福和慰問,累計慰問155人,加深對廣大人才的關心和關注度。
走訪調研,搭建情感橋梁。為讓返鄉人才感到“暖心”,賽口鎮積極關注人才返鄉資訊,及時對接對應鎮班子成員開展面對面走訪慰問,對未返鄉的優秀人才,組織安排走訪慰問其直系親屬,進行合理關切。在走訪慰問過程中,對接領導向在外人才及其家屬介紹了人才系列新政策,為他們送上“人才伴手禮”,與其進行親切交談,詳細了解在外高層次人才的工作、生活情況,為他們送上節日祝福和問候,對返鄉人才進行需求摸底,了解他們的需要,幫助協調解決現實問題,讓人才感到安心。
開展聯誼、共商發展大計。為打好“鄉情牌”,增進在外人才感情,春節期間,賽口鎮抓住人才返鄉契機,通過到府走訪、集中採集等方式主動摸排鄉賢資訊,及時更新完善鄉賢數據庫資訊,分類別、分領域建立資訊庫,實行跟蹤培養和管理服務,動態掌握各行各業的鄉賢情況,目前,賽口鎮鄉賢資訊庫有鄉賢168人。為充分發揮鄉村本土人才熟悉鄉情村情、擁有濃厚鄉土情懷的實踐優勢,賽口鎮召開“賽口鎮迎新春謀發展鄉賢座談會”,邀請在外人才座談交流、共話鄉情、共謀發展,為富民強鎮建言獻策、貢獻智慧、提出金點子,為鄉村振興發展提供源源不斷的動力。(尚雨)