為全面落實全市開發區高品質發展座談會精神,六安高新區堅持把推動高品質發展作為首要任務,在抓落實、求突破、見實效上狠下功夫,將項目招引做到實中加實、讓項目盡調細中又細、促空間發展優中更優,全力實現園區創新升級和高品質發展目標。
優化“指揮棒”,堅持求真求實。優化招商考核這根“指揮棒”,將考核結果與招商成效直接掛鉤,倒排項目工期,重點考核引資單位招引企業的投産、固投、産值進度。按照“與生産掛鉤、與主導産業聯繫、與投小投早為主”的原則優化招商政策。堅持開展“叩門招商”,定期發佈目標企業名單,明確招商工作組的工作重點和方向,累計發佈31家重點企業名單,拜訪20余家,完成簽約4家。招商指揮部發佈項目線索的“軍令狀”,各招商工作組通過“叩門招商”向企業遞交“投名狀”,簽約後招商工作組全流程服務,實現約定固投的“責任狀”。
拉緊“警戒線”,堅持嚴管嚴控。為保障招引項目的真實性、合法性和有效性,制定合理的投資方案和交易條件,優化投後管理和風險控制。招商部門與屬地共同牽頭開展項目盡調,邀請專業基金公司對項目徵地、股權投資、代建等全流程進行全面深入客觀的調查評估,形成詳細報告,為項目招引提供決策依據和建議,防範化解風險。從鄉鎮和經濟部門抽調“精兵強將”補充招商力量,引進法學、經濟學、電腦、工業等專業人才,不斷提升精準化專業水準,定期開展産業知識學習,提升對産業了解、掌握的能力。
算好“平衡賬”,堅持招大招強。為避免招商發生政策不計成本的過度釋放,算好“平衡賬”,減輕財政壓力,在洽談後、簽約前,建立“平衡帳”測算機制,力爭5億元以下項目5年財政盈利、5億元以上項目5年財政回本。堅持招大引強,做好線索獲取,園區按照“兩新一高”主導産業延鏈補鏈強鏈,梳理目標企業50余家,納入重點跟蹤項目庫。
在下步招商工作中,六安高新區堅持把招商引資作為“一把手”工程,深入開展春季大衝鋒、夏季大會戰、秋季大比拼、冬季大決勝的四大專項行動,利用區位、政策等比較優勢,著力引進能級高、規模大、帶動強的大項目、好項目。(王怡然、鮑遠鋒)