獅子崗鄉：四舉措穩就業促振興

為深入貫徹黨的二十大精神，落實好就業優先戰略部署，促進勞動者就地就近就業，全面保障企業用工需求，助力鄉村振興。六安市裕安區獅子崗鄉政府以“送工入企”為契機，開展暖心服務，為企業和求職者送去雙份保障。

精準摸排，家家戶戶深水挖。組織各村兩委幹部，逐村逐戶了解群眾實際需求和就業狀況，通過發放明白紙和宣傳單，為群眾答疑解惑。優先掌握招聘工種、薪資保障、福利待遇等資訊，建立招聘臺賬和需求臺賬，積極對接相關企業和部門。對勞動不便的人員給予優待，詳細了解其身體狀況和求職需求，幫助填寫個人資訊，推送最優方案，積極傳達用工需求，精準匹配，迅速就業。

營造氛圍，大街小巷廣宣傳。由鄉人社所牽頭，召開會議，傳達精神，部署工作，細化轄區，在各個村（居）拉上橫幅，設立專門接待點。通過微信群推送、喇叭播放、LED顯示屏字幕滾動等方式，迅速將“送工入企”活動傳遞到家家戶戶中。利用網際網路優勢，聯合開展以直播帶崗的形式，推送4家優質企業資訊300多個崗位，形式多樣，吸引眼球，以迅雷之勢將資訊傳播下去。

搭建平臺，萬千崗位速落實。採用線上線下雙推進的方式在獅子崗鄉查婆店村搭建招聘平臺。舉辦“工會送崗位 樂業在江淮”獅子崗鄉專場招聘會，現場擺放40多家企業招聘資訊，提供400多個崗位，全方面涉及多個工種、多個年齡段。專業的工作人員通過發放招聘單、指導填寫求職表等方式，為求職人員送去暖心服務。一位求職者高興地説道：“我們年紀大且學歷低，工作不好找，感謝政府舉辦這次活動，讓我和我的老伴找到滿意的工作，解決燃眉之急。”

送工入企，穩定思想促就業。摸排組織意向人員，安排“送工入企”專車，為入企參觀的人員“點對點”專班輸送，現場講解，實地探討，快、準、狠地搭建企業與求職者之間的橋梁。鄉村幹部持續跟蹤做好務工人員的思想穩定和服務工作，在生活上給予關心，保持好企業與務工人員之間的“一對一”聯繫，努力做到務工人員送得去、留得住。

此次“送工入企”活動，累計發放200多張招聘宣傳單，收集20多個求職意向表，實實在在地緩解了企業用工需求和群眾求職需求的雙重壓力。下一步獅子崗鄉將充分發揮保障市場主體促進就業，紮實做好就業服務，共謀民生問題，促進鄉村振興。（圖文/張靜林）