為更好地服務企業、服務民眾,進一步落實“為民辦實事、為企優環境”,建立馬頭鎮勞動力資源庫和企業用工需求庫,更好促進就業與招才供需有效對接,六安市金安區馬頭鎮以“鴻雁回歸就業創業工程”系統為抓手,多措並舉,在全鎮範圍內開展了城鄉勞動力資源調查更新工作,全面做好促就業工作。
明確目標,摸清底數。認真落實市、區黨建引領就業創業工程有關安排部署,切實要求各村(社區)摸清馬頭鎮城鄉勞動者總體規模、年齡結構、就業狀況、技能水準、就業返鄉意願,全面準確掌握全鎮人力資源狀況、就業服務需求,加強勞動力資源動態管理。
高度重視,強化宣傳。開展業務培訓會,確保各村人社專員能熟練操作使用“鴻雁回歸”就業創業平臺。多形式、多渠道擴大宣傳面,利用微信群、朋友圈,對“鴻雁回歸”平臺全方位、多角度開展線上線下一體式宣傳,極大提高了該平臺的知曉率和利用率,進一步實現企業用工需求庫和人力資源供給庫精準對接。
強化責任,狠抓落實。按照區局要求,鎮人社所將任務下達到各村(社區),建立健全資訊採集更新工作機制,確保責任落實到位,並且定期指導監督村(社區)及時更新數據,確保資訊的有效性和準確性。同時要求認真填寫資訊,摸清勞動力底數,準確掌握勞動者家庭情況、個人現狀、就業狀況,按質按量認真完成更新錄入任務。
跟蹤問效,精準對接。及時對接企業和務工人員,對企業用工資訊實時發佈更新,今年以來累計更新鎮內用工企業20余家。通過鴻雁回歸平臺,發佈招聘會資訊、企業招聘用工資訊和勞動者求職資訊,助力穩就業。發揮大數據功效,對“鴻雁回歸”就業創業平台中有意願返鄉人員和未就業人員資訊進行數據分析,並及時推送給需求企業,做到精準對接,打造足不出戶“雲端”就業。
該鎮多舉措搭平臺、優服務、送政策,針對有意願返鄉的農村勞動力、未就業高校畢業生以及就業困難人員等就業重點群體,做到人員底數清、就業意願清、技能水準清、服務需求清,推動鄉村人才振興。(圖文/王靚)