舒城縣紮實推進就業幫扶及“招工引才”工作走深走實

今年以來，舒城縣認真貫徹落實省、市就業工作有關部署，以高品質充分就業為導向，以企業招聘、高校畢業生等重點群體需求為抓手，構建“政府主導、企業協同、求職者參與”的就業服務體系，通過細化工作任務，多措並舉、精準發力，確保就業幫扶及“招工引才”工作走深走實。

舒城縣先後組織多家重點企業赴淮南師範學院、安徽理工大學、南京工程學院、南京林業大學、安徽建築大學、安徽工程大學等省內外高校開展“金秋招聘—組織部長高校行”活動，就進一步強化校地合作舉行座談並簽訂合作協議，隨行企業先後參加了高校舉辦的2024屆畢業生秋季雙選招聘會，最終達成就業意向人數313人。

全縣開展了“春風行動”，“送工進企”，“流動愛心車、送崗到家門”，“就業在‘舒’、‘城’邀你來”百日攻堅行動，職引大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動，2023年金秋招聘月活動等一系列招工引才活動。目前已開展直播帶崗近30場、線下招聘100多場，服務企業2500家次，達成就業意向2000多人次，收到良好成效。

舒城縣人社局積極對接縣交通部門，延伸“一元”公交覆蓋半徑，拓展“舒暢就業”公交專線，解決重點群體求職上班“最後一公里”問題。實現“接你上班，送你回家”，方便園區企業員工家門口就業。舒城縣人社局還深入重點企業，開展雙向摸底調研，定制舒城（杭埠）到合肥（濱湖）雙向運作的“舒心人才”客運專線，破解人才“通勤難”問題。

下一步，該縣人社局將充分利用“鴻雁回歸”、“社區快聘”等平臺，持續推進“三公里”充分就業社區建設；統籌線上線下招聘安排，組織高校畢業生等重點群體參加招聘活動；積極探索校地企合作模式，做好“招才引智”工作，努力把各項舉措落到實處，助力全縣經濟社會高品質發展。（劉奧運、李玉德）