近期,安慶市煙草專賣局(公司)領導班子成員開展“四走訪基層”綜合調研。
調研期間,班子成員察看了基層員工的工作與生活場所,仔細詢問了捲煙市場管理、煙草零售許可證辦理等情況,走訪了部分零售客戶,了解當前捲煙市場品牌消費“量、價、存”動銷情況,宣傳元春旺季貨源供應政策,認真傾聽零售客戶心聲和需求。
座談會上,班子成員聽取了幹部員工的工作彙報,圍繞主題教育、“211”承諾踐諾、素養提升等帶來的變化,並對主題教育正反面典型案例進行深入剖析講授,引導廣大幹部員工汲取反面典型教訓,以正面典型為標桿,真抓實幹,砥礪前行。
針對下一步工作,班子成員著重強調:一聚“思想力”成“行穩”態勢,持續將主題教育成果轉化為思想力量,為幹部員工素能提升注入動力和活力,不斷提高敢想、敢幹、敢為人先的思想境界,實現自我調整、自我完善、自我提高。二聚“行動力”成“致遠”氣勢,認真盤點各條線的全年工作,在思想上對標對表、行動上堅定堅決、效果上求實務實,紮實收好尾精心開好局。三聚“文化力”成“長青”趨勢,持續不斷講好安慶煙草故事,將企業文化融入文化精髓,將價值內核寫進企業文化,利用多元載體向家庭延伸、向客戶滲透、向社會傳遞,不斷增強情感認同、理念認同、價值認同。(文/胡海燕)