11月29日，郵儲銀行望江縣支行獲得安慶市銀行業協會授予的“安慶市銀行業清廉金融文化示範點”榮譽，是郵儲銀行安徽省分行系統縣支行首家清廉金融文化示範點。
今年以來，為深入推進清廉金融文化建設，郵儲銀行望江縣支行按照省市分行清廉金融文化建設部署，從望江縣歷史中汲取精華，從現實中提煉總結，將地域廉潔文化與郵儲金融元素結合在一起，凝練出“清風雷池、郵儲遠航”廉潔金融文化建設品牌，以“四個打造”，紮實推進清廉金融文化建設示範點創建，助推支行各項工作健康發展。
打造思路明確的清廉金融文化
郵儲銀行望江縣支行成立了清廉金融文化示範點創建活動領導小組，負責全行清廉金融文化建設示範點創建工作，並研究下發了《中國郵政儲蓄銀行望江縣支行清廉金融文化建設工作方案》，將清廉文化建設要求嵌入到日常的業務經營發展中，做到創建工作人人知曉、人人參與。
打造氛圍濃厚的清廉金融文化
該支行黨支部將清廉金融文化教育作為理論學習的重要內容，班子成員時刻將紀律和規矩意識擺在前列，帶頭執行八項規定、《郵政企業領導人員廉潔從業若干規定》等相關條例。在開好組織生活會基礎上，領導班子每年進行述職述廉述責，接受民主評議。在日常工作中通過開展清廉金融談話、在縣支行顯眼位置張貼“廉潔告知書”等方式，落實黨員領導幹部廉潔自律制度，踐行“從嚴從實”的要求。營業網點開展常態化廉潔教育，網點負責人每週至少一次利用晨會形式開展清廉金融文化教育，尤其將望江本地廉潔故事學習納入晨會學習之中。同時在員工經常出入的區域建立固定的清廉金融文化宣傳陣地，因地制宜打造具有清廉元素的“墻、廊、場、室、梯”等小微場景，構造春風化雨式的清廉金融教育氛圍。
打造特色鮮明的清廉金融文化
郵儲銀行望江縣支行狠抓黨員幹部的思想教育，以不斷創新的活動載體，積極推進特色鮮明的清廉金融文化建設。
思想教廉。採取理論宣講、政策解讀等方式強化形勢教育，引導黨員、幹部始終保持對被“腐蝕”“圍獵”的警覺。通過建立清廉書架，定期購置、發放具有警示教育意義的清廉金融書刊，組織黨員幹部開展清廉金融讀書活動進行學習討論，強化自我教育，鼓勵大家寫心得體會，見賢思齊。把清廉從業教育融入新進員工日常培訓中，從嚴從實抓好新進員工的廉潔教育，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。
課堂講廉。縣支行黨支部書記每半年至少組織開講一次“廉政教育課”，截至2023年11月底，本年共開設“清廉課堂”7期，充分利用“課堂”的形式，組織好黨員幹部的理論學習，使黨員幹部廉潔從業意識不斷強化。通過“清廉課堂”活動的常態化，各黨小組、各網點紛紛自行開設“廉潔課堂”，在縣支行內部形成了濃濃的“講廉潔、提黨性”的熱潮，黨員群眾的廉潔自律意識得到明顯提高。
文化導廉。為了將廉潔金融文化與地域文化緊密結合，望江郵儲人注重從本土優秀傳統文化汲取營養，從現實中提煉總結，將地域廉潔文化與郵儲金融元素結合在一起，在縣支行院內道路兩旁樹立“望江廉潔故事”路牌，展示“不能越雷池一步”“沉鲊于江”“鎮周贈帛”等望江廉潔故事，著力打造成獨具地方特色廉潔金融文化地標。
活動強廉。創建工作開展以來，望江縣支行先後組織行內員工開展清廉金融文化主題H5頁面製作競賽、“清廉金融文化對聯”徵集、“清廉金融文化書法繪畫作品展”“清廉金融文化我代言”“繼往開來品讀紅色家書 初心如故汲取奮進力量”紅色家書誦讀、赴望江縣看守所開展警示教育、參觀學習古雷池廉政警示教育基地、前往岳西開展紅色革命清廉文化教育主題黨日、觀看“黃梅頌廉”清廉戲曲展演等活動，通過豐富多彩的廉潔金融文化活動挖掘員工推動支行清廉金融文化建設的潛能，引導全行員工人人成為清廉金融文化的建設者、倡導者和傳播者。
榜樣倡廉。支行以深入開展創建工作為契機，注重先進典型的選樹工作，開闢“榜樣的力量學習的楷模”專區，公開年度考評優秀員工典型事跡、按季度表彰業務發展先進員工，大力推薦篤行榜樣，引導激勵黨員幹部員工樹立正確的價值觀，創先爭優、建功立業。
履責助廉。郵儲銀行望江縣支行踐行社會責任，勇擔金融使命。創建工作開展以來，縣支行先後聯合縣總工會在縣支行營業部設置“工會服務驛站”。開展網點優質服務提升與“四位一體”活動，統一網點服務標準，打造全新網點形象，提升網點優質服務水準，積極推廣先進服務事跡。組織全行員工積極參與望江縣9.5中華慈善數字公益節和9.9騰訊公益日期間開展的“幸福家園”網上募捐活動，累計捐款人次72人、籌集6844份關懷。紮實開展單位包村幹部保戶“清潔望江”行動，多次組織黨員幹部前往包保社區桃園社區進行衛生清理攻堅及入戶宣傳等志願工作。同時該行積極佈局綠色金融，積極推動綠色信貸、普惠金融、創業貸款和脫貧小額貸款信貸投放，切實做好低碳我先行活動，助推永續發展。
以案促廉。加強正反兩方面教育，行領導班子帶頭加強對《銀行從業人員負面行為清單》《中國郵政集團有限公司貫徹落實中央八項規定精神“禁令”手冊》及法律法規、黨章黨紀的學習，組織黨員幹部觀看《永遠吹衝鋒號》等警示教育片、定期學習腐敗案例剖析材料，通過上述方式充分發揮“以案説紀、以案促廉”的警示教育作用，教育引導廣大黨員幹部時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺抵制“四風問題”，夯實廉潔從業的思想道德基礎，築牢拒腐防變的思想道德防線。
打造監督完善的清廉金融文化
基點防控，注重清廉金融的“源頭”管理。加強廉潔從業管理，把廉潔要求貫穿日常教育管理之中，推動自律和他律相結合，嚴守廉潔從業底線。積極構建員工行為監督約束體系，督促貫徹落實領導人員廉潔從業若干規定和員工行為守則、員工違規行為處理辦法、內部控制基本規定等規章制度，針對內控合規突出問題、廉潔風險隱患等，定期開展員工異常行為排查。
內外聯動，厚植清廉金融的文化根基。做實日常監督提醒。在日常工作中常提醒、常督促，做到“五個必談”。
持續開展廉潔夥伴共建活動。推動建立“親”“清”銀企關係，打造清廉金融文化生態圈。嚴格落實領導人員與合作商親清關係若干規定，持續開展連接夥伴共建活動，截至目前，該行累計與安徽聯河集團等12家企業簽署廉潔夥伴共建協議，將清廉從業要求融入業務發展和經營管理，著力打造與客戶高品質金融服務需求相適應的清廉銀行。
加強新時代家庭家教家風建設。通過開展員工家屬座談會、家庭助廉倡議書、廉潔家訪等形式，向員工家屬發放家庭助廉倡議書，號召培育“崇德、修身、明理、感恩”的純正家風，加強從業人員八小時外教育提醒，築牢廉潔家庭防線。
清風雷池、郵儲遠航，這是每個望江郵儲銀行人矢志不渝的追求，在這片崇廉尚潔的雷池故地，廉潔之花正在競相開放，以廉為榮、以腐為恥的良好風尚正在形成。（圖文/潘田田）
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