“這個程式很方便啊，隨時可以在平臺上和企業進行溝通，在家中帶孩子的同時我也能找到一份適合自己的工作了，不僅讓我得到了做媽媽的價值也讓我找到了我的社會價值。”何女士開心地説。家住安慶經開區尤林社區的何女士今年38歲，照顧孩子和就業的取捨一直困擾著她，如今通過“三公里”就業圈平臺找到了一份離家近能顧家、收入還可觀工作，何女士感到非常開心。
像何女士這樣的並非個例，今年以來，尤林社區多措並舉，積極推進“三公里”就業圈建設，著力解決轄區內困難群體就業不充分；小微企業招工難、招工渠道不暢；勞動力、技術工種缺失等問題，為勞動者和用工企業搭建了更廣泛的溝通橋梁，提供了更多暖心的服務。
就業宣傳全覆蓋，線上線下兩手抓。尤林社區工作人員多方位推廣“社區快聘”小程式，實現“三公里”就業圈網格全覆蓋。線上轉發朋友圈、利用社區居民網格群，分享“社區快聘”小程式，讓居民進入“三公里”就業服務平臺進行資訊註冊登記；線下在社區宣傳欄、各小區出入口、單元口等醒目位置張貼“三公里”就業圈服務平臺宣傳牌。另一方面，積極組織人員到沿街商戶中宣傳入駐“社區快聘”，指導企業在平臺上錄入用工需求，社區網格員還現場手把手教居民進行註冊登記，發佈求職資訊，投遞簡歷，擴大了求職招聘資訊覆蓋面。
開創就業新模式，深入推進穩就業。“三公里”就業圈建設是“暖民心”行動中的重要一項，暖民心暖的不只是群眾的心，還要暖企業的心。尤林社區打造“線上線下聯動、企業群眾互動”模式，引進社區力量參與服務供給，針對服務模式展開業務培訓，企業註冊和居民註冊兩頭抓，在推薦居民註冊投遞時，有目標、有針對性地為投遞人推薦就業崗位，實現企業與居民雙向選擇，達到“三公里”內就能享受公共就業服務、實現就業工作的新目標。
民生工作無小事，實事好事入人心。所謂就業民生工程，促進的就是居民就業服務、提高的就是居民生活品質、方便的就是居民就業途徑。近年來，逐年增多高校畢業生、無法兼顧事業和家庭的人員、因身體和心理缺陷無法進入社會正常工作和生活的殘疾人等特殊群體都有著強烈的就近就業的需求。而“三公里”就業圈的建設就是圍繞促進人力資源精準匹配、聚焦勞動力資源供求資訊不對稱、技術工人緊缺等難題，逐一突破解決。“三公里”就業圈的建設是真正幫助居民實現家門口“就業”的好事；社區工作人員大力宣傳推廣就業平臺，定向推薦崗位需求，雙向聯動企業用人需求，是為百姓、為企業辦的實事。
下一步，尤林社區將持續推動“三公里”就業圈工作，並將工作落實落細，真正把惠民實事真正辦進轄區群眾的心坎上。（圖文/徐帆、楊建）
京公網安備 11010802027341號
