昨日，自治區人社廳發佈的《2016年廣西在粵農民工情況調查報告》顯示，廣西新生代農民工已經成為在粵農民工的主流，“80後”“90後”農民工所佔比例超過80%；月工資收入偏低，結余少，扣除各項開支後，11.78%的農民工每月無結余。同時，近六成農民工打算返鄉就業，有返鄉創業打算的佔30.35%。

為掌握廣西在粵農民工（廣東省統稱異地務工人員）工作、權益保障、生活等基本情況，進一步做好各項公共服務，穩定在粵農民工的就業，增加廣西農民收入，自治區就業局採用抽樣調查的方式向廣州、深圳、東莞、惠州、中山、珠海、佛山市發放調查問卷700份，收回665份，在認真分析研究基礎上，形成本調查報告。

據統計，截至2014年，廣西在粵農民工總量為647.9萬人,佔廣西農民工總量的53.5%，佔外出農民工總量的69.74%,務工地域主要集中在廣州、中山、佛山、東莞、珠海、深圳、惠州等市。性別以男性居多，以青壯年為主。新生代農民工已經成為在粵農民工的主流，“80後”“90後”農民工所佔比例超過80%。

從受教育的程度來看，廣西在粵農民工文化程度較低，以具有初中和小學文化程度為主體。文化水準低嚴重制約了在粵農民工就業層次的提高，大部分人只能在勞動密集型産業生産線就業，很難進入較高層次的産業，影響了工資收入。報告顯示，廣西在粵農民工月工資收入偏低，結余少。其中1500~4000元佔51.41%，4001元及以上佔48.59%。

在生活方面，住房狀況以租房為主：自己租房的佔36.38%，單位提供免費宿舍佔34.09%。在對未來生活打算方面，報告顯示，有返鄉就業創業打算的居多：有返鄉就業打算的佔56.55%，沒有打算的佔43.45%；有返鄉創業打算的30.35%，沒有返鄉創業打算的佔35.37，想積累些經驗和資金後再創業的佔34.28%。

返鄉就業創業地點大多選擇在家鄉的縣城和鄉鎮。區內企業吸引返鄉就業的工資待遇要求不高：月工資在3000元以下的佔34.22%，3001~4000元佔42.93%，4000元以上佔22.85%。記者從一些招聘會上了解到，農民工返鄉就業的原因，一方面是在家門口就業，方便照顧家裏面老人和小孩；另一方面，工資差距越來越接近，一部分農民工表示，收入雖然比不上去廣東打工多，但離家近生活成本低，一樣能積攢到錢。

調查中，希望政府給予提供返鄉創業扶持方面，主要還是集中在技術和資金。