2016年2月25日上午，南寧市民政局局長黃菊如、副局長吳天機等領導到南寧市社會福利院走訪調研，深入了解福利院新一年的工作思路和工作安排，並向福利院領導和職工拜晚年。

　　調研會上，李志彬院長從任務目標、項目建設、收養工作、養老和兒童精細化服務等方面詳細介紹了福利院2016年的工作重點和設想。陳麗寧書記就2016年福利院在標準化建設中的任務作了介紹。同時，將工作中遇到一些難題擺到桌上與局領導共同探討研究，局領導也作出相應回應。

　　聽取了福利院領導的介紹，吳天機同志從班子建設、管理制度和服務三個方面提出要求。他指出，新的一年，福利院要緊緊圍繞工作任務，進一步加強思想作風建設、制度建設和廉政建設，強班子帶隊伍，科學合理謀劃福利事業新發展，努力提升服務水準，讓社會認可、群眾滿意、上級滿意。

　　最後，黃菊如局長作重要講話。她首先肯定了福利院2015年取得的工作成績，同時也指出存在的問題，並對如何做好2016年工作作出重要指示。一是按照中央提出的“創新、協調、綠色、開放、共用”五大發展理念要求，積極推進改革創新，破解發展難題。二是抓班子帶隊伍，加強領導班子成員間的溝通協調，形成合力，共謀發展，同時重視培養年輕幹部，建設一支經得起考驗福利事業隊伍。三是在基建項目建設上要做到統籌兼顧，防止資源浪費。四是加強黨風廉政建設，特別是做好重點崗位的廉政風險防範工作。五是加強安全生産工作，要規範各項服務流程，加強日常安全檢查，確保安全穩定。

　　調研座談結束後，局領導一行深入到重點項目現場，進一步了解基建項目建設情況。局福利科吳瑜珍同志、福利院領導班子成員、辦公室主任、項目辦主任陪同調研。