近半職工沒有住房公積金 廣西擬採取措施打破阻力

公積金繳存有望寫進勞動合同

　　核心提示

小昌供職于南寧市東葛路一家地産策劃公司，去年7月，他購入了一套住房。由於當時公司沒有為他們繳存住房公積金，他只能進行商業貸款。今年2月，他開始交房貸，相比可以公積金貸款的人，他每個月要多付出近500元。

繳存住房公積金，可以一定程度緩解職工的購房困難，國家也有明確規定，企事業應當為職工繳存住房公積金。然而，根據日前廣西住房與城鄉建設廳的調查，全區仍有近一半的職工沒有享受住房公積金保障，私營企業中更是有8成職工沒有住房公積金。近年來，推行公積金繳存為何阻力重重？

數據

私營企業近8成職工沒有公積金

根據國務院2012年修訂的《住房公積金管理條例》，有明確規定，單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對不繳住房公積金的，《住房公積金管理條例》還規定可以對單位進行處罰，並申請法院強制執行欠繳的住房公積金。

可見，住房公積金制度是國家法規政策強制實行的，所有用人單位都應當為員工繳交住房公積金。

不過，現實是怎樣的呢？根據廣西住建廳住房公積金監管處的統計，2014年底，全區繳存住房公積金總人數是278.8萬人，佔城鎮在崗職工人數的74.23%。但這個“城鎮在崗職工”，只是指機關、事業單位和國有、集體、三資、外資等企業的在崗職工，並不包括城鎮私營企業。

目前廣西私營企業從業人員約為129萬人，但有公積金的人數比例僅20%左右。也就是説，如果按“全區城鎮在崗職工”加上“城鎮私營企業職工”的口徑計算，全區仍有近一半的職工沒有住房公積金保障。