工作效率和品質為什麼提不上去？群眾反映強烈的問題有哪些？工業項目怎麼會落地難？這是南寧經開區黨工委、管委會在群眾路線教育實踐活動中對自身提出的三個主要問題。三個問題帶有鮮明的開發區烙印，使得經開區在“教育學習，聽取意見”環節的各項活動具有更強的針對性，取得了實實在在的成效。

邊學邊改出成效

“只要有利於開發區環境優化，有利於招商引資，有利於項目建設投産，我們就會積極地推進。” 會場內，經開區黨工委、管委會的幹部職工們正在悉心聆聽來自廣州開發區一位領導的講課，發達地區更先進的理念、更科學的發展模式、更突出的建設成果讓不少黨員幹部深受觸動。“廣州開發區成立於1984年，我們經開區成立於1992年，各自經歷了二三十年的發展，應該説我們已經被遠遠地拋在了後面。”黨工委副書記熊瑞光坦言自己的感受，“不比不知道，一比嚇一跳。差距如何形成、問題出在哪，我們自己要反思，更要了解轄區群眾的看法。”

為更加全面、準確地發現問題、解決問題，經開區開展以排查“工作效率、品質不高的原因；群眾反映強烈的3至5個問題；工業項目落地難問題”為主要內容的“三排查”活動，直擊機關“六病”要害。

在主要領導的帶動下，經開區在黨員幹部中開展“深入百家企業、深入百個村坡（社區、學校、居民小區）協調解決一批問題，組建百支志願服務隊，開展不少於300次志願活動”為主要內容的“三個一百”活動。截至目前，經開區黨工委、管委會領導共深入企業、村坡187人次，收集問題362個，主要集中在項目落地、企業辦證融資及醫療設備不足、三産回建滯後、村級基礎設施不足等方面。

服務企業解難題

“在走訪中，我們發現‘用工難’已經成為不少企業發展的‘瓶頸’。”辦公室主任徐康峰向記者介紹，經開區經濟發展局、人力資源和社會保障局等部門立即行動，聯合邕寧區于4月16日在蒲廟鎮漢林街舉辦專場招聘會。包括娃哈哈南寧生産基地在內的47家企業進場招聘，提供就業崗位2392個，當天現場就有800多人達成就業意向，不少入駐企業的用工問題得到了初步解決。

為了更好地服務轄區企業，經開區制定了《服務企業推進項目建設工作方案》和《服務企業聯繫會議制度》，對於重大項目、重點企業採取“一個領導對接一個項目，有問題一小時內到現場”的“保姆式”服務，解除入駐企業的後顧之憂；規劃國土建設局等部門迅速行動，一方面對項目審批流程進行優化，擬定行政審批及非行政審批提速計劃，壓縮審批時限，另一方面主動了解企業面臨的困難，解決關鍵性手續問題。南寧漓源糧油飼料有限公司因原建築圖紙遺失，無法完成規劃竣工驗收，規劃國土建設局依據企業提供的説明材料給予補辦；廣西雄塑科技有限公司和廣西縱覽線纜集團有限公司的臨時土地證經批准二次延期，規劃等相關部門正在積極指導企業加快辦理相關手續，確保企業生産運營不受影響。

根據企業的建議，經開區正在著手制定《經開區企業産品名錄》和《經開區促進企業産品配套採購獎勵辦法（試行）》，鼓勵轄區內企業相互採購産品，拓寬銷售渠道。經開區經濟發展局相關負責人告訴記者，這項措施將有利於轄區企業節約成本、形成産業鏈，並逐步形成更高規格的産業集群。

關注民生促發展

4月16日下午下班時分，經開區轄區內不少企業員工坐上了免費的公交車——經開區每年投入120萬元，開闢了貫穿銀凱工業園、北部灣科技園的新公交線路，填補了金凱路、同興路、國凱大道無公交車的空白並全程免費運營，園區內近100家企業3萬多名員工受益。不少員工向記者表示，免費公交車在盛夏來臨之際開行，真可謂“雪中送炭”，“經開區聽了意見、解決了問題，群眾路線走得實實在在”。

針對轄區群眾普遍關注的熱點問題，經開區以關注民生為出發點、以務實的態度著手解決，除開通免費公交線路外，還及時面向社會招聘了17名教師，解決了轄區中小學師資力量緊缺的問題；相關部門對人民群眾反映強烈、嚴重影響城市建設的違法用地、違法建設問題堅持“零容忍、零增長”原則，今年以來累計開展拆除“兩違”活動20場次，拆除違法佔地1070畝、違法建築14.98萬平方米，有效地維護了轄區土地使用的規範性，確保人民群眾的生命財産安全。