記者近日從南寧市人力資源和社會保障局獲悉,南寧已全面完成2014年企業退休人員養老保險待遇調整工作,全市企業退休人員基本養老金月平均增加164.27元,月平均基本養老金已達到1767.63元,共惠及南寧市27.746萬名企業退休人員。這是南寧市自2005年以來連續第十次調整企業退休人員基本養老金。
此次我市企業退休人員基本養老金的調整,嚴格按照自治區人社廳的相關規定,進行普遍調整和適當傾斜兩部分。調整後,全市企業退休人員月平均基本養老金已達到1767.63元,共惠及南寧市27.746萬名企業退休人員。
為確保調待工作做好做到位,南寧市社保經辦部門結合群眾路線教育活動,紮實做好提速增效工作,把此次調整增加後的養老金按時足額發放到位。據悉,此次調整後養老金的發放將通過補發和正常發放兩種方式進行,即先補發2014年1至3月待遇調整的差額,全市共補發基本養老金13673萬餘元;自4月起,調整後的養老金正常按月發放。
舉例説明
梁先生【南寧市某企業退休人員,出生於1939年5月,1962年4月參加工作,1994年5月辦理退休手續,1994年6月起按月領取基本養老金,連續繳費年限(含視同繳費年限)32.2年,截至2013年12月31日他已年滿74周歲。】
其2014年調整的基本養老金如下:①普調增68元;②按繳費年限調增96.6元(繳費年限每滿一年增3元,32.2年×3元);③按年齡調增50元(70周歲以上的人員,從年滿70周歲起,每年長1周歲,增10元,5周歲×10元)。根據上述三項合計,梁先生此次待遇調整後,月增加基本養老金214.6元。
李女士【南寧市自由職業者,1956年2月出生,1996年7月開始實際繳費,2011年6月辦理退休手續,2011年7月起按月領取基本養老金,連續繳費年限15年整,截至2013年12月31日已年滿57周歲。】
其2014年調整的基本養老金如下:①普調增68元;②按繳費年限調增45元(繳費年限每滿一年增3元,15年×3元)。根據上述二項合計,李女士此次月增加基本養老金113元。 |