南寧高新區採取“五個到位”有效措施，切實抓好“清潔鄉村”工作，收到顯著的成效。

資金保障到位。南寧高新區共籌措5303.5萬元專項工作資金，著力為“清潔鄉村”活動提供基礎條件和設施支撐，為實施“三清潔”綜合整治、鄉村基礎設施建設和生態型經濟發展提供項目建設支援。

宣傳發動到位。南寧高新區積極利用平面媒體、視聽媒體、網路媒體，開展立體式的宣傳報道。利用高音廣播、手機資訊和文藝匯演等形式，製作《全民開展“清潔鄉村”活動》宣傳單以及“村規民約”宣傳資料向轄區村民分發，累計投入100萬元。

建章立制到位。為規範駐村工作隊管理，南寧高新區先後制定《包村（社區）工作機制》和《駐村（社區）和包村工作隊管理辦法》，涵蓋20個包村（社區）工作隊組成情況、包村（社區）工作隊工作職責和工作要求、考勤考核制度以及聯動制度。為積極發揮村民在活動中的主體作用，兩街道辦牽頭聯合各包村工作隊，幫助14個行政村共76個自然屯（坡）結合各自實際制定《環境衛生村規民約》，進村入戶與村民簽訂《村（屯）環境衛生村規民約》9815戶，實行《衛生共約》上墻和“門前三包”制度。

隊伍組織到位。南寧高新區將全體幹部職工分成21個包街工作組、14個包村工作隊和6個社區服務小分隊，對轄區所有社區、街道、市場、村屯開展綜合整治。在原有的426名市政保潔員基礎上，再增加200名日常保潔員加強保潔，組成50人的市容保潔突擊小分隊，對突發的市容保障工作進行應急整治工作。

考評問責到位。為強力推進“清潔鄉村”活動，南寧高新區實施網格化管理，領導班子親自牽頭落實責任制，實施專項考評細則，嚴格按照市“美麗辦”考評組的工作要求，組建市容環境專項考評組，實行每月一考評、每月一打分、每月一統計、每月一上報的考評制度。