市城建檔案館積極貫徹落實黨的十八大提出的人才強國戰略，全面提高職工素質，培養造就一流的人才隊伍。一是結合本館職工職稱、學歷、論文專著發表不足的情況，專門成立了職工業務學習與素質提高服務小組，統籌全館職工的業務學習和培訓活動，推進人員素質的全面提升。二是採取激勵措施促進職工學習與提高。對積極申報科研課題項目、利用業餘時間參加各類提高自身素質的培訓活動以及在國家、行業學術性刊物及其他公開出版學術期刊上發表論文的職工，給予經費支援或不同等次獎勵；三是加強內外學習交流，邀請館外專家到館講課及鼓勵本館職工積極參與授課專題培訓。

在以上有利措施的推動下，館內職工勤學習，提素質，爭先比優的良好風氣悄然形成。全館職工積極踴躍參加在職研究生、文明禮儀、公文寫作、攝影技術、電腦應用等各類學習培訓活動，職工的業務能力、服務水準、文明素質相比往年得到了很大提升。其中，2012-2013年度，該館職工已在《城建檔案》等全國公開發行的期刊上發表論文達20余篇，職工業務學習與素質提高工作明顯成效。