南寧鐵路局管內大部分線路都穿梭在崇山峻嶺之間，大多數的沿線站區地處偏僻山區，生産生活條件艱苦，吃、住、行難等現象比較普遍，有些艱苦站區甚至連買米買菜等基本生活需要都難以滿足。南寧鐵路局以打造“生活線、文化線、衛生線”為核心，針對沿線站區的站區環境、廚房、浴室進行投入建設，採取多種措施千方百計解決沿線職工的生産生活困難。

值班員甘明培來到邕寧站工作已經接近20個年頭了。從一個毛頭小夥子到如今的不惑之年，伴隨他一起成長的是車站的站容站貌。他仍記得，剛來時車站生活區全是泥土路面，雨時泥濘晴時灰；由於樹木繁多、樹葉遮擋，在車站這頭基本望不到站場對面的工區。

然而，這樣的情況現在得到了極大的改善。2012年以來，南寧車務段為邕寧站等站區購置了嶄新的電視機、電冰箱、消毒櫃、餐桌餐椅餐櫃等生活用具，還為邕寧站購買了200多只雞鴨苗和100多尾魚苗，幫助車站職工建起了一個迷你型站區小牧場。現在，甘明培每天都能吃上車站自己種養的美味菜肴，每天都能在乾淨整潔的獨立浴室裏洗上熱水澡。

像甘明培這樣對於車站變化有切身感受的職工在南寧鐵路局範圍內數不勝數。近幾年來，在南寧鐵路局黨政工團的大力倡導和支援下，以“服務職工群眾、該站職工生産生活條件”為目標的“生活線、文化線、衛生線”建設在全局各條線路上開展得如火如荼，沿線站區職工群眾的生産生活條件得到了極大的改善。

保障“生活線” 讓職工之家更溫馨

柳州車務段管內的江頭、羅笛、古竹、大莫、打場、龍井村等站都地處偏僻山區，生産生活條件特別艱苦，吃的問題都難以滿足。從2009年11月份開始，該段在增加沿線小站伙食團補助的基礎上，先後對上述幾個站在內的16個生活條件特別艱苦的小站投入資金髮展小型種植、小養殖活動，組織職工自力更生，自己動手，通過“小種養”逐步解決生活中的“大難題”。該段行政、段工會為“小種養”活動撥發了專款，購買了菜苗、雞鴨魚苗分發到16個小站，鼓勵小站職工在車站鐵路地域範圍內適合種植蔬菜的空地開展種植，利用車站閒置的房屋及周邊適合養殖的棚、圈、池塘進行養殖。每半年車務段還會對小種養活動及資金使用情況等進行一次總結，每年一次對小種養活動進行考核評比，對做得好的車站按20%左右的比例給予獎勵，計入下一階段的種養經費補貼；對做的較差的車站提出通報批評。去年以來，已有江頭站、羅迪站、大莫站等14各站獲得獎勵，獎金總額達到13000多元。截至目前，全段16個艱苦小站的種養活動開展正常，種養成果顯著，各站都存有一定數量的雞、鴨、鵝、鴿子、魚、兔子、狗以及白菜、豆角、瓜、茄子、大蒜、生薑、辣椒等等，對改善車站職工生活起到了很大的作用。

南寧車務段也以建設“小伙食團、小浴室”為重點，著力解決個沿線車站的吃飯難、洗澡難問題。該段統一為各個小站裝修了廚房、浴室，配發了新的餐桌餐椅食具。對職工生活用水困難的車站，積極聯繫有關單位接通自來水，接不通的能打井的打井，不能打井的購置水塔，或者使用水槽車定期送水，對於經常發生臨時性停水的車站，給予補助購買純凈水解決困難。

一系列後勤配套設施設備的補強，不僅有效降低了沿線職工的生活成本，使沿線站區基本實現了自給自足的良性迴圈發展，更讓長期生活在偏遠小站的職工感受到了家的溫馨，感受到了企業的關心和愛護。南寧車務段邕寧站站長劉文忠説自從車站開展“種養”活動後，職工下班自己回來做菜做飯的越來越少了，大家都走進了公共食堂，圍在一起樂呵呵地吃著自己種養的美味佳肴。“大家都説現在車站有了家的感覺，幸福感比以前強烈多了。”

打造“文化線” 讓職工生活更精彩

由於大部分站區都處在偏遠山區，遠離城市遠離人群，生活單調、寂寞，極易産生消極、厭世的思想。在“三線建設”過程中，南寧鐵路局採取多種辦法精心打造休閒、健康向上的“文化線”，活躍站區文化氛圍，讓職工生活得更精彩。

桂林工務段積極倡導“多一個球場就少一個賭場，多一本書就多一份素質儲備”的理念，在全段各沿線車間、工區大力開展文體設施建設、開展全段性讀書活動，營造健康向上的業務文化生活氛圍。該段投入資金在沿線車間、工區建起了“小書屋”、搭起了“健身房”，讓職工在工作之餘能有所學、有所樂。南寧車務段以建設“小活動室、小文化室”為重點，努力讓沿線職工“讀而有其書、玩兒得其樂”。他們根據個車站實際情況和訴求，有針對性地配置文體用品，活躍車站文化氛圍，促進職工全面發展。如一些車站職工喜歡讀書，他們就側重於給文化室添置圖書，讓職工讀而有其書；一些車站職工喜歡球類運動，他們就購買氣排球、籃球、羽毛球等體育用品，讓職工玩兒得其樂。

目前，全局範圍內大部分沿線站區都配備了電視機、健身設備、文體用品和學習圖書，業餘文化生活得到了極大豐富。一些群眾性文體活動開展實現了常態化、日常化，做到了周周有活動、月月有賽事，職工的興趣愛好越來越廣泛。過去職工下班後躲在酒桌、牌桌前打發時光，現在大都被吸引到活動中心和體育場地。

創建“衛生線” 讓職工健康更無憂

沿線站區職工看病難、就醫難是南寧鐵路局由來已久的問題。由於遠離村鎮、遠離醫院，沿線站區的職工在生病時得不到及時、很好的治療。百色工務段曾對管內的職工做過一次有關身體健康的體檢檢查和問卷調查，結果顯示大部分的職工在生病時得不到及時有效的治療，而長期帶病工作也使得部分職工積勞成疾、引發重病甚至死亡。在“三線建設”過程中，南寧鐵路局努力創建便捷、安全的“衛生線”，讓職工健康更無憂。

在南寧鐵路局各有關部門積極擴展定點醫療點的同時，全局各單位也在積極想方設法緩解沿線職工看病就醫難的問題。南寧車務段為處於山區的小站配備了衛生保健箱和應急藥品，對無醫療定點的車站，到就近醫院看就就醫後，可憑發票報銷，最大限度解決了職工看病難的問題。南寧工務段在為個工區配備急救藥箱的基礎上，還為職工購買了一批健康保健方面的書籍，向工區兼職衛生人員作常用藥物使用及衛生保健和急救常識的培訓。同時，還注重對職工進行勞動保護、健康知識、衛生知識的宣傳教育，增強廣大職工的自我保護和防病意識。桂林工務段開展了合理膳食、飲食衛生、消毒清潔、急救護理、心理衛生、體育健身等健康教育宣傳活動，並以多種形式、多個渠道為職工送醫、送藥、送健康，努力創造條件緩解沿線職工小病用藥難問題、藥品盲目問題和用藥安全問題。

在“三線建設”過程中，南寧鐵路局始終把維護職工群眾利益、改善職工生産生活條件作為目標，想職工所想、急職工所急，千方百計地為職工辦實事、解難題。據統計，2005年至今，南寧鐵路局先後完成了焦柳、南昆、黎湛、南憑、益湛、湘桂線南寧至柳州區段的建線工作，幫助沿線站區改造或建設了小食堂、小廚房、小浴室、小文化室，同時還配備了一批櫥櫃、不銹鋼灶臺，購置了一批電視機、書櫃、電冰箱、微波爐、抽油煙機等文化生活用品和餐廚用具。“三線建設”將沿線站區打造成了知識的家園、生活的家園、健康的家園。