高鐵地鐵很“旺才”高級人才不“愁價”

2013年秋季全區人才交流大會熱點一覽

●重大項目帶熱人才招聘

●高級職業資格人才搶手

●工廠仍是新人就業主流

一家打著薪資牌的企業引來不少應聘者排隊。廣西新聞網-南國早報記者 鄒財麟攝

10月19日，由廣西人才市場舉辦的2013年秋季全區人才交流大會在南寧舉行，375家區內外用人單位為入場的約4萬求職者提供了約2萬個工作崗位。受廣西高鐵、南寧地鐵項目等利好因素影響，區內市場對銷售客服、建築工程、房地産、金融等類型的人才需求量猛增；高級人才特別搶手，有的企業“參照深圳待遇”招人，提供的工程師等崗位均月薪過萬元。

重點項目帶旺招聘資深人才月薪過萬

受廣西數條高鐵即將開通運營、南寧地鐵項目全面開工建設等重大經濟事件影響，此次大會對銷售類、客服/技術支援類、建築/工程類的職位需求最旺盛，分別向求職者提供了2438個、1440個和903個職位。其中，客服/技術支援類職位首次躍進近年全區人才交流大會職位數排行榜前三名。

從公司數量來看，建築/房地産/物業管理類最多，達80家；其次是金融行業，有28家公司。萬科、中房等大型房地産公司，以及廣西産品品質監督檢驗院、廣西高速公路管理局等事業單位均有招聘需求。除了南寧本地的用人單位外，還有不少來自桂林、柳州、百色、防城港以及江西、廣東等地的企業。

從薪酬來看，崗位薪水主要集中在2000~2999元和3000~3999元區間，比例分別為42.91%、23.44%，一萬元以上約佔3.3%。其中一站網路集團的銷售總裁一職提供的年薪高達108萬元，需求人數2人。該公司招聘負責人説，他們還要招1000名網路銷售專員，試用期有2000元底薪加提成，屆時還會有相關培訓。

招聘現場人頭攢動，不少企業招聘展位前排起長隊，一些地産企業設置了十多個面試官，一字排開坐在展位前，還有不少用人單位四處分發招聘材料，熱情招攬求職人員。寶能投資集團的招聘材料以高薪吸引人：工程師、設計師、主管月薪達到一兩萬元，其中經理年薪達20~30萬元，財務總監年薪達30~50萬元，此外還有獎金和其他福利。該集團招聘負責人介紹説，他們公司總部在深圳，今年剛進入南寧，以經營綜合類房地産項目為主，目前房地産行情不錯，項目多，因此要大量招人，“由於我們是深圳的企業，待遇水準主要是參照深圳的，招的基本是中高層，一般需要5年以上工作經驗”。