南寧新聞網—南寧晚報訊　（記者趙敏 通訊員熊鋼）“力爭做到不裁員、穩定工作崗位、及時發放工資……” 自全國、全區“共同約定行動”開展以來，南寧市結合本地實際，號召廣大企業要勇於承擔社會責任。１７日上午，記者從市總工會了解到，目前，南寧市參與共同約定行動的單位有476家，各企業負責人已簽字並作出鄭重承諾。

當前， 受國際金融危機影響，南寧市部分企業生産經營出現困難，經濟效益受影響，隨著企業用工需求減少，而農民工返鄉務工人員增多，就業崗位面臨緊張的局面。為共同應對挑戰，“共同約定”行動由市總工會、市勞動和社會保障局、市企業聯合會、市企業家協會共同倡議，動員企業與職工協商約定，企業要努力保障職工權益，廣大職工也要加強自身學習，幫助企業擺脫困境，共渡難關。近日，南寧建寧水務投資集團有限責任公司集團董事長譚良良代表公司與市總工會簽訂了“共同約定行動”倡議書確認書。 同時，該公司迅速向24個基層單位、子公司及全體員工發出倡議書，並出版專題版報，積極響應“共同約定行動”。董事長譚良良代表企業表示要勇於承擔社會責任，發展企業、關愛員工，做到不裁員、不下崗、及時發放工資，確保企業正常生産經營，促進企業發展。

記者在“共渡難關、共謀發展、共創和諧”共同約定行動倡議書中看到，企業要力爭做到不裁員或少裁員、穩定工作崗位、協商確定薪酬、及時發放工資，崗位不多的企業可根據實際情況採取輪崗輪休、待崗保障職工基本生活等多種措施穩定工作。同時，倡議書中説，企業承諾做到崗位薪酬有保障，職工也應體諒企業困難，體諒企業目前的處境。在“共同約定行動倡議書”中也倡議廣大職工，要顧全大局，並積極“充電”，為企業渡過難關盡心出力。

“這對我們職工來説可是定心丸。”得知自己所在的企業參加了承諾，南寧建寧水務投資集團有限責任公司一位姓黃的職工高興地説。

此外，市總工會希望全市有更多的企業響應號召，踴躍參加“共同約定行動”，充分發揮企業和職工的主觀能動性，實現企業與職工共渡難關、共謀發展的和諧境界。