近年來，雲南省曲靖市公安局沾益分局立足轄區企業集中、産業集聚的實際，以“一企一警”機制為抓手，創新推行以“溝通零障礙、服務零距離、安全零事故、執法零差錯、打擊零容忍”為目標的警企聯動工作模式，推動公安服務從“能辦”向“好辦、快辦、暖心辦”升級，走出了一條具有沾益特色的公安服務高品質發展新路徑。相關工作入選雲南省民營經濟法治建設“十大護航行動”典型事例。

搭建聯動平臺，實現警企溝通“零障礙”

建強“一企一警”主陣地。該局領導班子成員帶頭掛鉤重點企業，選派208名民警擔任警企聯絡員，在重點産業園區設立2個警企服務中心，將警務室建到生産線旁，推動警力下沉、服務前移，實現規上企業和重點項目聯繫全覆蓋。

建立“警企聯盟”微信群，邀請企業負責人加入社區警務團隊，定期召開警企座談會，為重點企業建立智慧財産權保護檔案，形成線上線下聯動、警企高效互動的溝通格局。

推動派出所綜合指揮室與基層治理指揮調度中心合署辦公，建立涉企非警務警情“面對面交辦、點對點調度”機制，以公安“小迴圈”激活黨政“大迴圈”。累計分流涉企非警務警情140余起，跟蹤盯辦突出警情10余起，排查化解涉企矛盾糾紛50余起，聯調企地糾紛40余起。

優化服務供給，實現惠企便民“零距離”

“功能表式”送法到府。針對企業需求，組織多警種開展定制化法律諮詢服務。創新新員工入職反詐測試，常態化開展普法宣傳，受教育員工達1.2萬餘人次。

“體檢式”風險防控。主動為企業新錄用員工提供背景審查2760人次，在人員集中區域建立禁毒教育示範點，推動創建“無毒企業”，助力企業把好用人關。

“管家式”政務服務。針對企業出境業務多、外籍技術人員往來頻繁等需求，建立綠色通道，提供入企辦證、送證到府服務，辦事時限平均壓縮50%以上。

築牢安全防線，實現風險防控“零事故”

指導企業健全內保組織，完善安全制度，加強人防物防技防建設。組織開展安全演練30余次，培訓內保人員620余人次，排查整改安全隱患100余處，提升了企業內保能力。

針對轄區危化企業數量佔全市30%的實際，成立工作專班到府指導，推進資訊系統建設，新建改造儲存場所20余個，新增監控探頭30余個、報警裝置20余個並全部接入派出所監管平臺，實現易制爆、易制毒化學品全程資訊化管理。

自籌資金400余萬元在企業集中路段安裝4座紅綠燈，推動實施路燈亮化工程，整治隱患10余處，交通事故同比下降35%，園區亡人事故“零發生”，將“經濟動脈”打造成“平安大道”。

規範執法行為，實現涉企辦案“零差錯”

推行“無事不擾”監管。全面梳理65項涉企行政職權，實行“同一警種合併檢查、不同警種聯合檢查”，實地檢查次數同比下降26%，實現“清單之外無檢查”，涉企執法信訪舉報零投訴。

深化“陽光執法”實踐。建立涉企警情報備制度，依法公開執法依據和結果，邀請檢法機關提前介入重大涉企案件，確保執法全程在監督下運作。在雲南省工商聯組織的評議中，連續三年獲“非常滿意”評價。

貫徹審慎執法理念。健全涉企執法問題線索快速處置機制，慎用查封、扣押、凍結等強制措施，切實保障企業正常生産經營，未發生濫用強制措施情況。

嚴打涉企犯罪，實現權益保護“零容忍”

將企業重點部位視頻監控和“一鍵報警”系統接入公安平臺，對涉企警情實行首接標簽化管理，快接快處涉企警情。建立涉企警情案件專題研判機制，打造全警聯動、合成作戰格局。創新“數據+打擊+挽損”涉企案件偵辦模式，成功偵破涉案1億余元特大騙取貸款案，為企業追回損失3200余萬元。今年以來，涉企發案同比下降40%。

下一步，沾益警方將始終錨定高品質發展首要任務，持續深化警企聯動機制，在法治軌道上不斷提升聯企、惠企、助企、護企效能，以更加精準的服務舉措、更加安全的治安環境、更加規範的執法行為，持續擦亮曲靖公安護企安商品牌。（李春亭）