清晨的曲靖經開區警企服務中心裏，民警正高效為企業辦理業務；深夜的沾益花山工業園區裏，駐企警務室的警燈依舊閃爍……如今在雲南曲靖，“警企同行”已成為一道常見風景。近年來，曲靖市公安局圍繞“建設雲南副中心城市、打造一流營商環境”目標，在全省率先創新推行“一企一警”警企聯動機制，通過零距離服務、全方位守護、零容忍打擊，為企業發展注入“公安溫度”，用法治力量築牢安全屏障，讓平安成為曲靖招商引資的“金名片”。

“一企一警”如何實現全覆蓋？服務企業怎樣做到“零距離”？  

曲靖公安打破警種壁壘，構建“領導挂帥+警種疊加+民警包聯”三級聯動體系，實現全市2876家“五上”企業“一企一警”全覆蓋。889名民警化身“駐企管家”，將警務室建到車間旁，將服務點設進廠區內，在沾益、經開區等地布設32個警企服務中心和駐企警務室，確保企業“足不出園”辦成事。線上建立“警企聯盟”微信群，24小時回應企業訴求；線下每月召開警企座談會，創新“企業點單、民警派單、警種接單、企業評單”閉環服務模式，真正打通警企聯繫“最後一公里”。

從“坐等到府”到“主動問需”，警察如何當好企業“貼心人”？ 

曲靖公安變被動為主動，在全省率先推行“綜合查一次”模式，整合65項行政職權，實現“進一次門、查多項事”，杜絕多頭重復檢查。深化“放管服”改革，111項涉企事項“一窗通辦”，78項進駐派出所“一站式”辦理，202項業務“最多跑一次”，辦事效率提升80%，平均辦理時間縮短15分鐘。針對企業人才落戶、員工辦證等需求，開通“綠色通道”，開展“送證到府”服務，已為千余名人才快速落戶，送證超2000份。同時，主動開展新員工背景審查、免費毒品篩查，常態化組織“功能表式”普法與“法治體檢”，全年開展涉企法治宣傳100余次，發放資料6000余份，為企業築牢風險“防火牆”。

涉案“綠色通道”如何運轉？聯防聯控怎樣築牢護企“防護盾”？

曲靖公安對侵害企業權益犯罪堅持“零容忍”，開闢涉企案件“綠色通道”，實行專案偵辦、掛牌督辦。近年來偵辦涉企案件800余起，2024年一年即挽回經濟損失1.4億元，累計追贓挽損超1.5億元，破獲涉案金額數億元的假柴油案、騙取貸款案等大要案件。同步深化“警企聯防”機制，整合巡特警、交警、企業安保等力量開展常態化巡邏，建立三級矛盾糾紛調解機制，排查化解涉企糾紛千余起，整改安全隱患300余處，推動企業周邊警情同比下降。建立涉企案件強制性措施必要性審查機制，最大限度減少對企業經營的影響。

作為雲南副中心城市，曲靖正以“一企一警”機制為抓手，持續優化營商環境，提升企業獲得感、幸福感、安全感。這項帶著警徽溫度的“曲靖經驗”，已在全省公安機關推廣，正為曲靖建設雲南副中心城市、實現高品質跨越式發展注入堅實法治動能。（黃治瑋）