合肥高新區:“三化聯動”打造智慧賦能基層治理新範式
合肥高新區深度激活“智慧高新”平臺效能,充分發揮園區企業科技優勢,將科技賦能貫穿街區治理、企業服務、民生保障全場景,致力打造黨建引領下智慧賦能基層治理新範式。
強化街區黨建,打造全過程智慧治理體系。織密組織體系強根基,出臺《合肥高新區街區黨組織建設工作方案》,組建 7個街區黨支部,構建街區、社區、小區三級黨組織聯動治理體系,為精細化治理築牢組織保障。深化“街區吹哨”聚合力,建立“社區吹哨、部門報到”工作機制,為街區黨支部書記開通專屬“吹哨”賬號,聯動網格員、“先鋒街長”志願隊、新就業群體等力量精準上報治理難題,形成街區治理力量與區直部門聯動處置合力,高效解決流動攤販管理、安全隱患等易反覆問題近200件。智慧賦能提效能,將區內企業科技優勢就地轉化為街區治理動能,通號科技及德智航創的無人機秒變“智慧網格員”,形成“人機協同”工作格局,實現街區巡查無死角、應急響應更迅速,助力合肥高新區精細化管理始終穩居全市第一梯隊。雙向賦能促共治,依託黨群服務陣地打造2處“街區之家”示範站,建立多方參與的街區常態化議事機制;吸納84名商戶組建4個“街區愛心聯盟”,開展規範經營、愛心幫扶等志願服務112場;組織500余名機關黨員幹部、企業新發展黨員等下沉街區開展志願服務,構建起黨建引領下的街區治理共同體。
深化黨建惠企,打造全鏈條智慧服務生態。聚焦企業“有感”,在組織部門創新設立“企業之家”服務平臺,為園區重點企業提供惠企政策、訴求反饋、融資對接等閉環處置機制,同時,在天樂中心、長寧中心試點建設企業服務站,深化“益企來”“與企為鄰”等為企服務品牌,累計解決企業訴求689件。聚力“兩個覆蓋”攻堅,為引導非公企業重視黨建工作,為已組建和新成立的非公黨組織書記開通“企業之家”專屬賬號,成功解決陽光電源大學生面試住房保障、銳世數字科技融資需求等訴求496件,推動非公黨建與企業發展同頻共振,截至目前,已組建黨組織1775個,“兩個覆蓋”工作貢獻度位居全市第一,約佔全市1/4。優化黨建指導員管理,探索在“企業之家”平臺為332名黨建指導員開發專屬功能模組,實現走訪記錄、問題上報、考核評價等全過程數字化管理,推動黨建指導員隊伍管理水準與為企服務能力“雙提升”。
優化民生服務,打造全場景智慧生活矩陣。拓展陣地服務半徑,線下完成首批 19處3.7萬平方米黨群服務陣地親民化改造,新增7個便民服務點,9月以來,通過“陣地換服務”、招募“居民主理人”等、打造新就業群體友好場景等方式開展活動百餘場,覆蓋群眾5000余人次,讓陣地成為居民及企事業單位“想來、愛來、常來”的寶藏打卡地。線上開設“智慧黨建”平臺,實現空間預約、活動報名等一鍵直達。推廣“窗簾之約”服務,依託“智慧高新”平臺對服務對象實施全覆蓋標簽化管理,組建“散步團”“談心團”等志願服務隊,聯合區內企業雷能資訊為80余戶獨居老人捐贈摔倒感應雷達,構建起“科技賦能+人文關懷”的全天候服務體系,築牢安全守護底線。目前,正在蜀麓中心試點建設智慧高新指揮中心,整合吹哨報到、窗簾之約等數據,試點成功後將在全區推廣。深化黨建共建,在金桂社區試點建設智慧社區,與科大訊飛、中科知奇等園區企業共建智慧醫療場景,引入無接觸心臟檢測、中風評估系統等7種智慧醫療設備,每週四家庭醫生坐診,讓居民在家門口享受智慧檢測與慢病管理服務,同時,檢測數據為企業提供鮮活數據支撐,助力企業加速産品迭代升級。(文/王丹 合肥高新區融媒體中心供稿)







