優化營商環境是城市發展之需，是推動經濟社會高品質發展的關鍵一招。2023年以來，雲南昭通公安深入貫徹落實中央、省、市關於優化營商環境服務企業發展的決策部署，堅持以“警企聯動、服務發展”為工作理念，主動搜尋服務短板，實施“四項工程”，有效匯聚力量、豐富載體、創優服務，助力打造一流法治化營商環境，為經濟社會高品質發展保駕護航。

實施“進企聯企”工程，解決“三個難題”

解決認識不高問題。主動站位大局、對焦發展，通過召開會議、集中學習等形式，深入學習公安部、省廳、市局關於服務企業經濟發展的措施意見，增強全警服務企業的思想自覺和行動自覺。

解決服務不優問題。將優化營商環境工作納入年度重點工作，暢通企業訴求渠道，不斷提升服務企業意識，了解和幫助解決企業運轉存在的痛點、堵點、難點問題。2023年以來，全市公安經偵部門走訪企業238家，召開警企座談會65場次，發現並整改企業隱患56起。

解決聯而不緊問題。全面實行派駐企業駐企警官制，組織開展“千名經偵民警進千企”活動，搭建起警企交流的“連心橋”，實實在在解決好企業遇到的煩心事、揪心事，為企業排憂解難。

實施“便企利企”工程，做實“三個強化”

強化法律宣傳。法制部門搭建“警+律+企”溝通平臺，組織公安法律顧問和公職律師，開展送法進企業活動，為企業提供專業法律服務，開展“法律體檢”，幫助企業提升自身經營管理水準和防範化解風險能力。

強化防範指導。治安部門深化警企共建活動，組織開展向人民報告、治安防範宣傳、民訴大收集、服務大比拼等工作，切實增強企業內部防範能力。

強化便企服務。“營商辦”相繼制定出臺優化法治化營商環境10條措施、以法治化營商環境建設護航民營經濟高品質發展12條措施，不斷提升便企利民質效；交管部門推出昭通公安交管優化營商環境12條措施、服務入昭旅客6條舉措，全市持續推動輕微交通違法“口頭提醒”“首違不罰”，同比上升5.1%，查處交通違法行為同比下降9.04%，其中，處警告佔比43%；治安部門開展送證、送考到府服務，通過EMS送證到府等方式讓企業“最多跑一次”，服務企業28家次，寄證25批1000余本，組織送考到企業109場，組織10968名保安員開展培訓及線上考試；網安部門將全市擁有重要資訊系統的企業納管至平臺開展網路安全日常監測、預警，將網路安全隱患通報至各企業，指導幫助其開展整改工作，防止重特大網路安全事故發生，為企業築牢網路安全防線；出入境管理部門為企業提供24小時12367電話諮詢、預約辦證服務，開通惠企優才綠色通道，提供加急辦證服務；為外籍高端人才提供停居留便利，開展“證件到期提醒+辦證電話預約+辦結送證到府+定期入戶走訪”服務；環食藥偵部門利用“昭通警方”微信公眾號公開向社會徵集制售假劣肉製品、假冒偽劣食品違法犯罪線索，確保發現一批犯罪線索、偵辦一批案件。同時，組建開展智慧財産權“警務聯絡官”“駐企工作站”，設立“警務聯絡官”民警23人，走訪企業68家，確定智慧財産權保護企業59家。

實施“安企護企”工程，突出“三個重點”

嚴打涉企犯罪。依法打擊合同詐騙、職務侵佔、挪用資金、串通投標等涉企犯罪，最大限度、最快速度幫助企業挽回、減少財産損失，助力企業恢復正常生産秩序。2023年以來，全市公安經偵部門挽回經濟損失3.79億元，抓獲犯罪嫌疑人192人。

推進挂案清倉。秉承“涉企案件無小案，涉企問題無小事”的理念，堅持快偵快辦、專案專辦，防止形成長期挂案影響企業發展。2023年以來，全市經偵部門共完成22起涉企“挂案”的清理及辦結。

助力提升效能。自主研發系統，在全市4家通信運營商、9家商業銀行共2300余個網點運作，每年可為全市金融通信企業節約經費210余萬元。

實施“尊企惠企”工程，完善“三個機制”

完善培訓指導機制，提高護企能力。定期組織治安、經偵、交管和派出所等部門開展到府培訓指導，增強從業人員安全意識和防範技能。2023年以來，共開展安全集中宣傳683場次、集中培訓93場次。同時，針對企業發展中遇到的治安難題，及時組織相關部門會商解決，召開聯席會議49次，解決治安問題185個。

完善涉企執法機制，規範執法行為。對異地執法、涉企案件、行政處罰、大額罰款案件開展“一案一評”，嚴防漏管失控，源頭防範違規異地執法、趨利執法等問題，著力規範涉企執法行為。

完善執法協作機制，解決疑難問題。拓展並深化與法院、檢察機關、行政復議機關、律師協會反向通報，及監察協作、偵監協作、行刑銜接等機制，深度參與府院聯動等聯席會議，與檢察機關、法院會商20余次，推動解決電詐等新型違法犯罪、疑難複雜案件法律適用的爭議分歧。