我國首口萬米科探井——中國石油深地塔科1井在新疆塔克拉瑪幹沙漠地下萬米發現油氣顯示。圖為深地塔科1井。呂殿傑 攝

這是一個充滿機遇與挑戰的時代——

世界百年變局加速演進，全球不確定性日益增強，科技創新成為國際戰略博弈的主要戰場；新一輪科技革命和産業變革深入發展，人工智慧浪潮來襲，圍繞科技制高點的競爭空前激烈。

形勢逼人，使命逼人。于危機中育先機、于變局中開新局，必須向科技創新要答案！

答案，寫在“第一戰略”的引領中——

抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。中國石油堅持把創新作為公司第一戰略，因地制宜發展新質生産力，加速打造國家能源化工戰略科技力量和創新高地，以創新驅動鍛造企業競爭力。

答案，寫在“第一動力”的突圍中——

新質生産力，以新興産業、未來産業為代表。中國石油圍繞“7+4”新興産業和未來産業系統佈局，闊步邁向“數智石油”，新能源新材料新事業跑出“加速度”，奮力擘畫引領未來發展的“第二曲線”和“第三曲線”。

科技興，則石油興。面向未來，中國石油將堅持當好推進高水準科技自立自強、發展新質生産力的“排頭兵”，大力促進資本、資源、技術、人才等各類要素優化配置並向發展新質生産力集聚，踏上能源強國高品質發展新征程。

胸懷“國之大者”

從夯基壘臺到立柱架梁，中國石油以創新驅動轉變傳統增長方式，發揮科技戰略先導地位和根本支撐作用

能源保障和安全事關國計民生，是須臾不可忽視的“國之大者”。上半年，國際油市波瀾再起，全球能源格局正經歷深變革，能源轉型挑戰重重。中國石油如何牢記習近平總書記囑託，將能源的飯碗牢牢端在自己手裏，當好能源保供“頂梁柱”？

“必須把因地制宜發展新質生産力擺在更加突出的戰略位置。”習近平總書記的話擲地有聲。

新質生産力是由創新起主導作用的先進生産力質態。面對科技競爭加劇、産業變革加速等挑戰，要加快實現從要素大量投入的“汗水型增長”向科技創新驅動的“智慧型增長”轉變。

集團公司董事長、黨組書記戴厚良指出，“要把科技創新放到‘國之大者’中去思考、謀劃和推進”，“加快培育和發展新質生産力”。

——戰略領航，發展“施工圖”逐漸明晰。

發展新質生産力，是一項系統性、全局性、長期性工程，必須以頂層設計為牽引。

從將創新列為五大發展戰略之首，放在發展全局的核心位置，到紮實開展“五大專項”頂層設計，組織實施科技創新“十大工程”，再到把“數智石油”確立為第五大戰略舉措，中國石油始終堅持以國家戰略需求為導向，強化頂層設計和科學佈局，發揮科技戰略先導地位和根本支撐作用。

——立柱架梁，科技創新體系建設持續提速。

7月11日，中國石油墨策創新研究院在北京、德國慕尼黑兩地揭牌。這是中國石油優化全球科研創新體系的又一重要舉措，對於加快提升公司在前沿材料、合成生物學等領域的創新能力具有重要意義。

從全局上謀勢，在關鍵處落子。發展新質生産力，要整合國家戰略科技力量，凝聚科技創新強大合力。中國石油紮實推進“五位一體”國家戰略科技力量建設，聚力組織實施國家科技重大專項，持續推進3個原創技術策源地建設，勇當現代産業鏈“鏈長”；先後在北京、上海、深圳和海外佈局新型研究單位，一批國家級重點實驗室建設如火如荼，世界一流研究院建設加快推進，5批次23家創新型企業茁壯成長，“科改”企業、啟航企業風帆正勁，一幅濃墨重彩的創新畫卷徐徐鋪展。

——積厚成勢，科技創新“量質齊升”成果豐碩。

新質生産力，特點是創新，關鍵在質優。

“質優”，就是要站在新一輪科技革命和産業革命前沿。中國石油實施新一輪油氣勘探開發、煉化轉型升級、新興産業支撐、未來産業引領、數智中國石油“五大專項”，立足“快速突破”支撐當前，圍繞産業鏈佈局創新鏈，打好關鍵核心技術攻堅戰，圍繞“久久為功”引領未來，聚焦“巴斯德象限”開展應用基礎研究，努力形成一批原創性、引領性關鍵核心技術。

向“新”求“質”，中國石油破浪前行。

勇當“開路先鋒”

中國石油集聚催生新質生産力的澎湃動能，推動技術革命性突破，充分利用新生産要素優化資源配置，引領産業深度轉型升級，維護産業鏈供應鏈安全

一把“利器”，叩問地宮。

2月20日，中國石油宣佈，我國首口超萬米科探井——深地塔科1井在地下10910米成功完鑽，成為亞洲第一、世界第二垂深井。向地求索的背後，是全球陸上首臺12000米特深井自動化鑽機等“技術利器”的護航。

科技創新和産業創新，是發展新質生産力的基本路徑。科技創新解決“從無到有”的問題，産業創新破解“從有到用”的難題。創新驅動，就是要把科技創新與産業創新有機融合。只有將科技創新成果及時應用到具體産業和産業鏈上，才能轉化為現實生産力。

——加速油氣領域“革命”，鍛造能源保供“增長極”。

今年3月，在第43屆康橋能源周上，中國石油代表團首次向全球發佈中國石油在煤岩氣地質理論認識與勘探開發方面的重大突破。技術，正驅動煤岩氣等非常規資源規模效益開發駛入快車道。

新質生産力，不是傳統生産力的局部優化、簡單迭代，而是由技術革命性突破催生。近年來，圍繞兩個“革命”的探索如火如荼。

由“生油”到“産油”，陸相頁巖油開發實現革命性突破。中國石油以陸相頁巖油地質理論與勘探開發技術支撐頁巖油革命，建設了準噶爾盆地吉木薩爾、鄂爾多斯盆地隴東、松遼盆地古龍等國家級頁巖油示範區與基地，解決了陸相頁巖“生油”“儲油”“富油”的重大科學問題。

從“奪命瓦斯”到“清潔動力”，煤岩革命揭開煤岩氣的“神秘面紗”。中國石油創新形成了包括“地質工程一體化導向技術”在內的五大上産核心關鍵技術。

2024年，中國石油國內原油産量保持1億噸以上穩中有增，油氣保障量突破5億噸/年。在勘探開發對象呈現“非、深、難”等特點的當下，中國石油以新質生産力，進一步穩固了我國油氣供應安全的“壓艙石”。

——引領産業“蝶變”升級，支撐能源大國向“強”邁進。

傳統産業作為經濟“壓艙石”，其改造升級是新質生産力發展的根基。發展新質生産力不是忽視、放棄傳統産業，而是要用新技術改造提升傳統産業，推動傳統産業轉型升級。

中國石油煉化業務加快轉型升級步伐，吉林石化煉油化工轉型升級項目、廣西石化煉化一體化轉型升級項目、獨山子石化塔裏木二期乙烯項目等重點項目拔節生長，向“煉化生精材”産業鏈中高端邁進。各鑽探企業錨定油氣增儲上産目標，支撐勘探開發向深層、深海、非常規領域進軍。崑崙製造立足能源裝備關鍵核心技術攻關，積極參與國家首艘大洋鑽探船“夢想”號的建造及入列，全力打造高端裝備製造“産品巨人”。

——尋求“原創性”突破，維護産業鏈供應鏈安全穩定。

打造自主可控、安全可靠、競爭力強的産業鏈供應鏈，是培育新質生産力的重要抓手。

7月18日，崑崙潤滑在京舉辦“中國標準·破曉啟航——首個中國柴油機油標準誕生之路”發佈會，全景回溯D1柴油機油標準的攻堅歷程。

這是崑崙潤滑堅持自主創新的縮影。在此之前，崑崙潤滑自主研發我國首款擁有完全自主智慧財産權的高鐵齒輪油，在世界首創特高壓變壓器油且市場佔有率穩居第一，以科技創新書寫了保障國家關鍵基礎設施的責任擔當。

從國內首個自主技術雙端基官能化溶聚丁苯橡膠打破國外公司的技術壟斷，到首創氣相法聚烯烴彈性體（POE）工藝技術量産並實現商業化，一系列“首次”“首個”，彰顯了中國石油培育發展新質生産力、維護産業鏈供應鏈安全的實績實效。創新因子激蕩奔流，化為搶佔科技前沿高地、構築發展新優勢的澎湃動能。

激活“一池春水”

發展新質生産力必須形成與之相適應的新型生産關係。中國石油通過科技體制、人才機制等方面的改革與創新，有效打通束縛新質生産力發展的堵點和卡點，讓發展動力活力競相迸發

新質生産力的顯著特點是創新，既包括技術和業態模式層面的創新，也包括管理和制度層面的創新。必須繼續做好創新這篇大文章，推動新質生産力加快發展。

陳舊的體制機制猶如沉重的枷鎖，束縛著創新者的手腳，禁錮著發展的無限可能。因此，對中國石油而言，構建支援全面創新的體制機制勢在必行。

破除藩籬、鬆綁放權，讓創新生態更好——

在西北大地，長慶油田獨具特色的油氣勘探開發技術系列，讓難以實現規模效益開發的“三低”油氣藏釋放巨大能量，“即使少打一口井，也要給科研項目投錢”成為共識。聚焦“兩寬一高”地震勘探關鍵技術與裝備研發過程中需要攻克的難題，東方物探建立“揭榜挂帥”攻關任務庫，不看資質、不設門檻，有能力就揭榜，讓科技工作者放開手腳，推動攻關取得顯著成效……

以往，創新成果有時被“束之高閣”，難以轉化為現實生産力。近年來，中國石油進一步優化集團公司科技領導小組運作機制、領導職能和決策流程，健全以三級管理為主的科技體制架構，深入實施“科改行動”，打通科技成果轉化應用的堵點卡點，不斷激活創新的“一池春水”。

此外，中國石油推行任務導向型的科技攻關模式，深入實施“軍令狀”“揭榜挂帥”“賽馬制”“業主負責制”等制度，賦予項目長更大的技術路線決定權、經費支配權、資源調度權，不斷提高科研效率。同時，完善多元化科技創新投入機制，分級分類明確科研項目經費投入標準，把好鋼用到刀刃上，自2020年起研發投入強度不斷提升，2024年達到近1%。

良好的創新生態是新質生産力茁壯成長的沃土。改革舉措加速推進，創新成果轉化通道愈發暢通，中國石油“人人參與創新、處處迸發活力”的氛圍充分形成。

育才聚才、匯集眾智，讓創新人才更出彩——

“近年來，我們不斷補充新鮮血液，通過實績遴選骨幹人才，致力於打造青年成長提素‘孵化器’。”集團公司首批青年創新工作室“林妍妍青年創新工作室”帶頭人、遼陽石化研究院院長助理林妍妍説。

發展新質生産力，歸根結底要抓住“人”這個最活躍、最具決定意義的能動主體。圍繞PETG共聚酯相關科研攻關，林妍妍帶領工作室青年們各展所長。2021年加入工作室的劉毓敏組隊攻關完成中試技術開發，並破格晉級為公司級技術骨幹。

重視人才、使用人才、成就人才，中國石油進一步深化三項制度改革，深入實施科教興國戰略，完善具有石油特色的“生聚理用”人才發展機制，強化激勵機制激發創新活力，既築巢引鳳集聚科技領軍人才，也栽桐引雛培育青年才俊：成立中國石油國家卓越工程師學院，大力推進高品質工程人才培養；擴大高校畢業生招聘規模，重點吸納新興産業與未來産業等重點領域的青年科技人才……

在人才發展機制的持續推動下，中國石油科技創新人才不斷涌現：中國工程院院士劉合摘得2024年度SPE生産與作業國際獎，成為該獎項設立40年來首位獲此殊榮的中國科學家；工程材料研究院的陳子晗博士、勘探開發研究院的張婧雅博士等人入選“中國科協青年人才托舉工程”……

如今，中國石油已形成以兩院院士、國家級人才計劃專家、首席（高級）專家為代表的300余名高層次專家領銜，6萬餘名科研人員為主體的科技創新人才隊伍。這支日益壯大的人才隊伍，正在石油科技事業的火熱實踐中煥發更加絢麗的光彩。

驅動“未來引擎”

以數字化、智慧化、綠色化為主要導向的新革命，使勞動者、勞動對象、勞動場景等發生了質的變化，驅動傳統生産力向新質生産力躍遷，一幅更高品質的發展新圖景在中國石油徐徐鋪開

進入數智時代，數智技術正在深度賦能勞動者、勞動資料和勞動對象，促進生産要素的優化組合，為新質生産力的形成和發展奠定重要基礎。

站在時代的風口上，中國石油毅然選擇走數字化、智慧化、綠色化轉型的新路子，一手抓傳統油氣産業“脫胎換骨”，一手抓新興産業“奔涌勃發”，推動新質生産力發展闖出一片新天地。

向“智”而興，以新質生産力塑造數智未來——

近年來，大數據、雲計算、人工智慧等新技術迅猛發展，為能源行業轉型升級、培育新質生産力提供了難得機遇。

從把“數智石油”確立為第五大戰略舉措，到統籌推進資訊化補強、數字化賦能、智慧化發展“三大工程”，從資訊化補強工程上線實施，到雲夢澤智慧平臺邁入全面運營階段，再到崑崙大模型加速迭代升級，中國石油奔向數智未來的信心與雄心如磐。

加快發展人工智慧，是培育和發展新質生産力的重要途徑，而大模型無疑是新一代人工智慧技術的核心驅動力。崑崙大模型正式接入DeepSeek，3000億參數崑崙大模型成功發佈……這些碩果的背後，是中國石油不斷突破算力上限、豐富創新應用場景、全力打造能源化工行業一流人工智慧大模型的不懈探索。

當前，崑崙大模型逐漸成為重構中國石油價值鏈條的核心力量：在深度融入勘探開發、煉油化工、裝備製造等多條業務線的同時，推動“數字員工”助力管理與服務，顯著提高了業務效率效能。數智技術絕非冰冷的代碼與數據，而是能切實轉化為現實生産力，極大提高勞動生産率，將過去的“不可能”變成現在的“可能”，為中國石油加裝發展“新引擎”。

集眾智、策群力，未來，一個活力四射的中國石油將繼續譜寫能源數智轉型新篇章。

逐“綠”而行，以新質生産力撬動綠色未來——

松遼盆地，吉林油田黑46區塊二氧化碳驅油與埋存迴圈注入站內，二氧化碳通過管道被源源不斷地注入地下，驅動油藏産出“綠色”原油。

新質生産力本身就是綠色生産力。“把注入地下的二氧化碳作為開採石油的介質，與傳統的水介質相比，核心區域開採效率提高25%，年産油能力達20萬噸。”吉林油田二氧化碳開發公司經理張德平説。長期以來，吉林油田通過不斷升級CCUS技術，將工業排放的二氧化碳轉化為“地下寶藏”。

這是中國石油以創新引領綠色低碳發展的一個縮影。近年來，中國石油加速油氣與新能源深度融合，提升新能源消納能力，探索行業綠色發展技術，用實際行動證明：傳統能源企業同樣可以成為“綠色先鋒”。在綠色技術的強勁驅動下，中國石油高品質發展的“含綠量”“含新量”更高。

更令人振奮的是，中國石油的“綠色”佈局並未止步於此。

將目光投向核聚變領域——7月22日，中國聚變能源有限公司在上海掛牌成立，中國石油與包括中核集團、上海市政府在內的股東方攜手合作，加大在可控核聚變領域的投資力度，對於服務國家重大戰略、搶佔科技競爭和未來能源發展制高點意義重大。中國聚變能源公司的成立，標誌著追夢“人造太陽”邁出了從研究探索向工程化、産業化加速推進的關鍵一步。

面對環境污染、氣候變化等嚴峻挑戰，可控核聚變作為人類能源問題的理想解決方案，已成為全球科技競爭的前沿陣地。展望未來，中國石油將持續培育壯大新質生産力，聚焦未來産業研發攻關，繼續催生新業態、新模式、新動能。

發展新質生産力絕非一蹴而就，而需穩紮穩打、久久為功。以實幹為本、以創新為翼，中國石油定能乘勢而上，勇當國家戰略科技力量，在能源轉型的浪潮中勇立潮頭，不斷探尋新的增長點，繪就出發展新質生産力的壯闊圖景！（中國石油報 許琳迪 金文琦 供稿）