為進一步壓實企業工傷預防主體責任，推動工傷保險從“被動補償”向“主動防控”轉變，切實保障勞動者生命健康權益，近日，肥東縣人社局相關科室、中心對縣內四家重點企業開展用工情況聯合核查，通過“政策宣講+隱患排查+維權服務”組合拳，築牢工傷防護安全網。

浮動費率“杠桿”撬動預防主動性

結合前期開展的工傷保險浮動費率政策宣傳，在核查中重點向企業解讀“以獎代罰”的費率調整機制：對工傷預防措施到位、工傷發生率低於行業平均水準的企業，工傷保險費率最高可下調50%；對管理鬆散、事故頻發的企業，費率最高上浮50%。通過經濟杠桿的調節作用，倒逼企業從“要我預防”轉向“我要預防”。

工傷預防“關口前移”築牢安全防線

深入企業用工場所，開展“拉網式”隱患排查。針對核查中發現的個別企業用工不規範問題，當場提出整改方向，並提供“點對點”政策輔導，確保企業吃透工傷保險政策、落實工傷預防舉措、增設安全防護設施、開展常態化安全培訓，從源頭降低工傷風險，強化“隱患即事故”的風險意識，切實將“預防優先”理念融入日常生産經營。

維權服務“綠色通道”保障勞動者權益

同步開通工傷維權快速響應通道，對勞動者反映的工傷認定難、待遇落實慢等問題，現場記錄並提出相對應的解決方法。通過以案釋法，向企業宣講未依法參保、拖延賠償的法律後果，督促企業落實工傷保險全員覆蓋。

此次聯合核查是該縣深化工傷保險改革、構建“預防-補償-康復”三位一體體系的重要實踐。下一步，肥東縣人社局將持續深化多部門聯動機制，常態化開展企業用工核查與政策宣傳，推動工傷保險浮動費率政策與工傷預防工作走深走實，推動工傷預防從“政府推動”向“企業自主”“全員參與”轉變。同時，呼籲全縣企業嚴格落實安全生産主體責任，積極投保工傷保險，共同營造“人人講安全、事事為安全”的良好氛圍，為該縣經濟社會高品質發展築牢安全基石！（文/程慧竹    肥東縣委宣傳部供圖供稿）