新學期賦予新使命，安幼人以優善的信念與慈愛的力量，共繪育人新藍圖。2025年8月25日，合肥市安慶路幼兒園教育集團在李崢總園長的帶領下召開“聚力優善慈愛，創新賦能安幼高品質發展”——2025年秋季新學期全體教職工會議。本次會議既是對暑期細緻回顧，更是擘畫高品質發展的藍圖部署，凝聚共識、振奮精神，為新學期各項工作有序高效開展奠定堅實基礎。

謀篇佈局，擘畫發展新圖景

會議伊始，集團總園長李崢對暑期各項工作進行系統總結。詳實的數據與生動案例，全面展示了集團在課程深化建設、教師專業發展、校園安全保障、環境優化升級等方面取得的顯著成效。依託暑期工程建設，不僅提升校園場地的安全性與功能性，還更新設施設備、優化空間佈局。

隨後，李崢總園長宣佈集團新學期領導幹部分工與職責。她強調，優化分工是為了更精準賦能，各崗位需協同高效、擔當作為，以“優善慈愛”為育人根基，以“創新賦能”為驅動引擎，狠抓落實，確保集團各項工作運作順暢、提質增效。

部門聯動，聚焦高品質發展

集團各中心分管負責人凝練而清晰地宣讀新學期關鍵工作目標與實施路徑，展現一幅多維度協同推進的高品質發展圖景：

黨建引領，立德鑄魂。袁媛副書記聚焦“黨建引領”與“師德鑄魂”雙輪驅動，以“愛的教育”為核心貫穿師德建設系列活動，構建師德失范“一票否決”與優秀典範常態化宣傳表彰相結合的機制；黨支部以“黨員先鋒崗在一線”，引導黨員教師在保教攻堅、家園共育中亮身份、做表率。

築牢防線，安全為先。陳敏副園長聚焦安全中心核心任務，持續優化安全管理體系，深化隱患排查整治，強化安防應用效能和常態化應急演練的實戰性，升級安全預警機制，為校園安全構築無縫防護網。

多元平臺，立體傳播。陳茜副園長緊扣宣傳核心工作，依託微信公眾號、短視頻平臺及特色專欄“家庭教育微講堂”等多樣化渠道，深度呈現安幼教育理念與實踐亮點，持續講好富有時代特色的安幼故事。

保教並重、科學精專。房靜玥副園長聚焦保育中心工作，以優化保育服務效能為目標，聚焦精細化實踐，著力提升保育工作的專業化、標準化與科學化水準，全方位、多維度構築幼兒身心健康發展的有效支援體系。

賦能提效，精準支援。陶園園主任聚焦事務中心重點工作，以“提升辦公效能，提供精準支援”為目標，通過優化服務流程提升效率，強化團隊協作確保運轉順暢，實現業務水準和履職效能持續進階。

師幼為本，四格融合。蔣小孌主任聚焦師幼中心重點工作，教師隊伍和幼兒成長“雙核驅動”。夯實師資梯隊建設，紮實推進“青藍工程”，實現教師專業能力的階梯式提升。激發幼兒深度自主學習，促進核心素養發展。

凝心聚力，情暖教工。工會副主席徐祖雲介紹工會工作計劃，圍繞“舒心、暖心、凝心”開展形式新穎的文體活動，著力豐富教職工文化生活；做實關懷，及時排憂解難，維護權益，提升團隊歸屬感與幸福感。

活力綻放，青春擔當。團支部書記黃筱禹聚焦主題團日、技能分享等活動，增強團隊凝聚力與歸屬感。引導青年教師積極參與志願服務實踐，激活熱情與創造力，發揮在教育教學創新、營造積極向上園所文化氛圍中的生力軍作用。

一系列清晰聚焦的計劃，如條條脈絡相互支撐、彼此賦能，清晰勾勒出集團在新學期提升專業內涵、精進服務品質的系統路徑。

同心聚力，高擎旗幟踏新程

會議最後，李崢總園長就新學期集團整體工作進行全面部署。她指出，站在新學期起點，全體安幼人要深刻理解“優善慈愛”的時代內涵——這不僅是溫暖關懷的情感底色，更是科學施教、賦能成長的智慧高度。她強調，高品質發展必須是內生的、可持續的品質，深植“優善慈愛”內核、激發“創新賦能”活力、聚焦“高量發展”目標，打造區域優質教育標桿。每一位安幼人將崇高責任感化作腳踏實地的行動，在細微處見真章，在關鍵處求突破，通過每一個擁抱、每一次傾聽、每一場活動去詮釋“優善慈愛”的力量。

此次會議，是一次凝聚力量的集結，更是一次擘畫未來的啟程。在“聚力優善慈愛，創新賦能高品質發展”的主題引領下，全體安幼人錨定方向，以昂揚的鬥志、專業的素養和慈愛的情懷，踔厲奮發、篤行不怠，在探索高品質發展的征途上，刻下安幼“優善慈愛，創新賦能”的溫暖足印與智慧篇章。（安幼教育集團供圖供稿）