近年來，雲南省紅河州瀘西縣委老幹部局認真落實《瀘西縣特殊困難離退休幹部幫扶解困辦法（試行）》，採取“三舉措”深化幫扶老幹部工作，用心用情為老幹部排憂解難，切實將黨和政府的關懷與溫暖傳遞到老幹部心坎上。

“三種方式”確保困難人員底數清、情況明。瀘西縣通過老幹部來訪記錄、日常走訪慰問、入戶遍訪這三種方式，摸清困難老幹部的人數，以及每位困難老幹部的思想狀況、健康狀況、家庭收支和生活等情況。傾聽困難老幹部的訴求、意見和建議，精準掌握他們的所需所求，並及時給予回應，做好心理疏導和精神慰藉等工作。

“三個堅持”精準確定幫扶對象。堅持按照《瀘西縣特殊困難離退休幹部幫扶解困辦法（試行）》中規定的七條幫扶條件標準，綜合評估困難人員情況，確定是否將其納入幫扶範圍；堅持規範審批程式，幫扶對象需遞交幫扶申請，所在單位提出審核意見並蓋章，縣委老幹部局進行復審，擬定幫扶名單和幫扶金額，最後提交縣委組織部部務會審批；堅持客觀公正、救急難、應幫盡幫的原則，紮實推進幫扶解困工作“走心走實”。

“三個用心”保障幫扶工作見實效。瀘西縣委老幹部局用心籌措資金，確保資金到位；用心組織實施幫扶和慰問活動，情暖夕陽；用心開展跟蹤服務，持續關心關愛困難老幹部。近年來，瀘西縣積極向上級申請解困金累計7.3萬元，向縣財政協調慰問費用累計15萬餘元；幫扶特殊困難離退休幹部及已故離休幹部無固定收入配偶127人次，開展離休幹部生日慰問72人次；縣委老幹部局春節慰問離休幹部、遺屬、最美銀發志願者302人次，各單位春節慰問6000余人次，生病住院慰問100余人次，去世時慰問家屬200余人次。同時，嚴格執行在職老幹部工作者“1 + N”聯繫服務離退休幹部工作制度，隨時掌握老幹部各方面情況和需求，有針對性地給予他們關心關愛和提供幫助。（顧懿、瀘西縣委老幹部局供稿）