近期，內蒙古、青海、廣西、甘肅、陜西等多省區推進公文抄襲問題專項整治。此舉得到廣大網民的強烈支援，因為公文抄襲看似是“小問題”，實則是“大隱患”，不僅讓政策脫離實際難以落地，更會消解群眾對政府的信任，挫傷幹部的實幹積極性。

公文抄襲之風蔓延，與客觀環境的“溫床”密不可分。一段時間內，部分地區冗余公文氾濫，工作陷入“以文件落實文件、以彙報體現成績”的形式主義怪圈。上級考核時重數量輕實效，以材料論“英雄”，將公文厚度等同於工作力度、任務強度，將“印發公文多少”作為考核指標、成績尺規。這種“唯材料論”導向，讓幹部不得不把精力放在“造材料”而非“幹實事”上——畢竟，原創內容“費時費力”，複製粘貼“又快又多”，在數量考核面前，抄襲成了“最優解”。長此以往，公文寫作將會脫離實際，淪為應付檢查的“臺賬遊戲”，政策實效大打折扣。

當然，公文抄襲更深層的根源在於幹部自身的懶惰思想和作風不實。部分幹部抱著“不求有功，但求無過”的混日子心態，認為“抄比寫容易”，不願花時間深入基層調研，分析實際問題，對本地實際“一知半解”，寫不出針對性內容，只能依賴網路模板或借鑒外地文件。更有甚者，把公文寫作當成“走過場”，認為“格式對、字數夠就行”，全然不顧內容是否貼合實際、能否解決問題，用“剪刀+漿糊”拼湊出一篇篇“千文一面”的文件。這種“拿來主義”作風，本質是對工作不負責任，對群眾利益漠視。

整治公文抄襲，首先需從落實基層減負入手，統籌整合各類會議、項目、材料與報表，能取消則取消、能精簡則精簡、能合併則合併，避免“文山會海”消耗幹部精力。同時，不斷優化考核方式，從“考材料”到“看實績”，變“聽彙報”為“看現場”，將政策落地實效、群眾滿意度作為核心評價標準，讓幹部不必為“湊材料”分心。

更重要的是，廣大幹部需以“實”字當頭，克服“應付心理”“躺平心態”，增強公文實用性與原創性。首先，調研要“實”，撲下身子到一線。多到田間地頭聽民聲、察民意，把群眾急難愁盼、本地實際情況摸清楚記下來，讓公文有“泥土味”。其次，內容要“實”，拒絕空洞口號。聚焦實際問題，提出管用對策，摒棄“正確的廢話”，針對群眾需求制定具體措施。最後，作風要“實”，堅守原創底線。不做“文字裁縫”，獨立思考本地問題解決路徑，哪怕篇幅短小、語言樸素，也要確保內容真實原創，符合當地實際。

文風連著作風，作風關乎政風。公文寫作切莫邯鄲學步，這不僅是對文字的尊重，更是對作風的錘鍊。廣大幹部要從自身做起，以“實”字當頭，聚焦問題、堅持原創，寫出有溫度、有力度、有效果的公文，以優良文風帶動紮實作風，讓政策真正落地惠民。（肖承容、玉溪市元江縣紀委監委供稿）