近年來，精河縣公安局精河鎮派出所緊扣鑄牢中華民族共同體意識為主線，創新推行“50+警務室”工作機制，選派50歲以上、經驗豐富民警下沉社區警務室。他們既是年輕民警的“師傅”，傾囊傳授實戰經驗；也是轄區群眾的“貼心人”，用心排解急難愁盼；更是社區治理的“好幫手”，全力築牢平安防線，讓民族團結之花在基層警務一線持續綻放。

“入戶要多聽多問，和群眾溝通得用‘家常話’，反詐宣傳得結合他們的生活場景講透……”近日，和平社區警務室民警森格帶著年輕徒弟穿梭在轄區街巷，一邊與居民拉家常、問需求，一邊現場示範工作技巧，徒弟在旁認真記錄、虛心求教。

從警30年的森格，是基層警務工作的“百事通”。他熟悉轄區每一條巷道、每一戶人家，在服務群眾時得心應手。

“森警官就是我們的‘靠山’，防火防盜、店裏幫忙，事事都上心。”蒙山商行負責人樊書貴提起森格滿是感激。十多年前，森格就經常來店舖開展宣傳；如今他駐點社區，離店舖更近了，不僅常來排查安全隱患，還會在樊書貴忙碌時幫忙看店，一來二去成了群眾信賴的“自家人”。

“從事公安事業30年，每天都在跟老百姓打交道，入戶走訪、調解糾紛、反詐宣傳都是重點。”森格總把群眾安全放在心上，也毫無保留地把經驗傳給後輩，“要發揮餘熱，帶好徒弟，站好最後一班崗。”

濱河社區警務室的加爾肯・庫先同樣有著30年從警經歷，曾輾轉食藥環、交警、森林公安等多個警種，還當過村黨支部書記，實戰經驗豐富。“師傅教我，調解矛盾得先聽訴求，找準癥結再對症施策。”輔警周洪濤跟著加爾肯工作一年半，已熟練掌握轄區走訪、糾紛調解等技能。加爾肯常説：“年輕民警有活力，把我的經驗教給他們，能讓警務工作更高效。”

濱河社區是城鄉接合部，流動人口多，加爾肯成了社區裏家喻戶曉的“熱心大哥”。“不管是夫妻矛盾還是鄰里摩擦，只要找他，準能妥善解決。”社區工作人員帕爾哈娜木・買買提説，針對社區人員流動大的特點，加爾肯積極推進“網格+警務室”融合模式，與社區網格力量聯動入戶，精準掌握民情、化解矛盾。

“選擇了公安行業，就要無怨無悔為群眾奉獻。”加爾肯坦言，警務工作繁雜，常顧不上家庭，但看到社區越來越好、群眾越來越滿意，所有付出都值得。

“‘50+警務室’是踐行新時代‘楓橋經驗’、傳承‘師帶徒’傳統的生動實踐。”精河鎮派出所所長任傑介紹，老民警的經驗優勢、語言優勢和群眾基礎，與青年民警的創新活力深度融合，既讓年輕民警快速成長，又有效將矛盾化解在基層，夯實了平安根基。

據了解，“50+警務室”機制推行以來，精河鎮派出所通過老民警“傳幫帶”，下派12位老民警，分配到轄區10個警務室，年輕民警業務能力顯著提升；通過精準化、精細化服務，群眾獲得感、幸福感、安全感持續增強，為基層社會治理注入強勁動力。

任傑表示，將持續深化“50+警務室”機制，將其更緊密地融入日常警務與群眾工作，在每一次糾紛調解、每一次為民服務中鑄牢中華民族共同體意識，為建設更高水準的平安精河、團結精河貢獻力量。（葉・葉爾登比力克）