11月21日，2025年兩院院士增選結果正式揭曉，共有144人當選。雲南省昆明理工大學楊斌當選為中國工程院化工、冶金與材料工程學部院士。

截至目前，我省共有在滇院士18名。2021年、2023年、2025年三屆共增選院士7名。

楊斌，男，漢族，1965年5月生，昆明理工大學教授，博士生導師。我國著名有色金屬冶金專家，真空冶金國家工程研究中心主任。當選中國工程院化工、冶金與材料工程學部院士。

先後獲國家科學技術二等獎4項（其中3項排名一、1項排名三）、省部級科技一等獎8項（均排名一），何梁何利科技創新獎等；主持建設我國首批、高校首個國家工程實驗室（2021年轉設為工程研究中心）。

近期學術動態

為從廢催化劑中清潔高效回收鉑族金屬提供新思路

雲新聞關注到，今年9月，昆明理工大學官方網站公佈了昆明理工大學楊斌、孔令鑫教授團隊在廢催化劑回收鉑族金屬領域取得重要進展，成功實現鈀在稀鹽酸中的高效溶解，並通過電沉積回收鈀。該項研究為從廢催化劑中清潔高效回收鉑族金屬提供了新思路。

相關成果以“Lithium-Mediated Hydrochloric Acid Dissolution: Enabling Clean and Efficient Recovery of Palladium from Spent Catalysts by Electrodeposition”為題發表在化學領域頂級期刊《Angewandte Chemie International Edition》上。

雲南日報專訪楊斌

用科技創新“點石成金”

楊斌（左）向學生傳授技術

“真空冶金是有色金屬産業鏈中的一個關鍵環節，傳統的冶煉方法會損失礦石中有價值的貴金屬，也會因為大量加入化學試劑而污染環境，真空冶金技術用清潔環保的方式讓每塊礦石真正‘物盡其用’。”在2025年第一期“雲嶺楷模”發佈儀式現場，昆明理工大學副校長楊斌用一塊複雜多金屬銅礦石舉例，用通俗易懂的語言解釋著真空冶金技術的原理。

35年來，楊斌帶領團隊實現金、銀、鈀、鉑、錫、銻、鉍、銦、鍺等金屬清潔高效提煉，年産值數百億元，保障了我國戰略金屬的供應安全。

堅守冶金行業寒冬期

1987年，懷揣“投身有色，報效家鄉”的夢想，楊斌報考了昆明工學院（現昆明理工大學）有色冶金專業碩士研究生，師從我國有色金屬真空冶金專家戴永年教授，開啟了真空冶金研究之路。

當時，冶金行業進入寒冬期，真空冶金的研究處於基礎階段，導師戴永年創建的真空冶金及材料研究所，專職研究員不足10人。“因為難，才更需要我留下來。”年輕的楊斌立志要為“有色王國”做點事情。

為了研發硬鋅處理新工藝、新裝備，楊斌在工廠車間一待就是3個月。試驗存在一定風險，楊斌的頭和臉的皮膚曾被不同程度燒傷，使他更加體會到冶金工人的不易，明白傳統冶金之路會越走越窄，真空冶金才能改善冶金工人的工作環境。最終，難題被攻克。

長年的堅守，楊斌從普通教師成長為有色金屬真空冶金領域的領軍人物、國內外著名的有色金屬真空冶金專家。他先後4次獲得國家科學技術獎二等獎，其中技術發明獎二等獎兩項、國家科技進步獎二等獎兩項。榮獲國家“高層次人才特殊支援計劃”科技創新領軍人才、全國優秀科技工作者、雲南省創先爭優優秀共産黨員等榮譽稱號；榮獲何梁何利科學與技術創新獎、全國創新爭先獎狀，興滇人才獎、雲南省教育功勳獎等榮譽。

勇闖冶金應用無人區

“把論文寫在大地上，把課堂設在車間裏，把專利融入産品中，把獎章挂到設備上”。這是楊斌對科研工作的追求。

楊斌瞄準國家高品質發展戰略需求，結合行業轉型升級與企業生産需要，針對傳統冶金過程中存在的生産工藝複雜、資源綜合利用難、“三廢”排放多等共性難題，提出“有色金屬協同熔煉—複雜合金真空分離”的新思路，從大宗有色金屬生産過程中提取關鍵金屬，帶領團隊系統開展複雜合金真空氣化分離、化合物真空還原、真空合成及真空分解等基礎研究，突破了有色金屬真空冶金理論瓶頸，為工程技術開發奠定基礎。成功研製不同功能的大型真空冶金裝備，自主研發出綠色高效提煉稀貴金屬、複雜錫合金短流程精煉、稀散金屬資源綜合高效利用系列新技術；攻克真空冶金工程應用難題，實現金、銀、鈀、鉑、錫、銻、鉍、銦、鍺等金屬的清潔高效提煉。

2020年，新一代粗錫精煉工藝技術裝備在全球最大錫冶金企業雲錫集團搬遷改造項目中大規模應用，年産精錫超過全球産量20%，創造了世界錫工業領域生産規模最大，自動化和智慧化水準最高等多項新紀錄。

截至目前，楊斌及團隊開發的系列清潔冶金新技術已落地150余家企業、建成300余條生産線，形成年處理約80萬噸複雜有色金屬合金的生産規模，年産值數百億元，推動了有色金屬冶金行業科技進步和技術升級，促進了區域經濟社會和行業綠色高品質發展。

傳遞冶金科研接力棒

楊斌專注教學、科研的同時，堅持甘為人梯、獎掖後學。

在講授《冶金新技術》《真空冶金》《冶金工程學科前沿講座》等課程時，他常以“卡脖子”技術為例，強調“科研必須服務於國家戰略安全”。他打破傳統教學模式，鼓勵本科生進入實驗室參與課題，支援研究生自主擇題、確立研究方向，培養學生從實際問題中提煉科學命題、獨立開展研究的能力。他的學生日本東京大學博士後孔令鑫説：“他時刻強調科學研究要從實際中來，最終回到生産實踐中去。他叮囑我們要與世界一流科技接軌，腳踏實地搞研究，為企業解決實際問題。”

如今，楊斌已培養出博士、碩士70余名，他們有的進入世界頂級高科技企業，有的在我國冶金企業、科研院所和高校中大放異彩。在他的帶領和培養下，團隊成員先後入選“國家重大人才工程”特聘教授、國家“高層次人才特殊支援計劃”科技創新領軍人才、國家優秀青年科學基金獲得者等國家級人才計劃13人次，入選“雲嶺學者”等雲南省高層次人才20余人次，形成一支具有國際領先水準的科研隊伍。

“我們的冶金從跟跑到並跑，再到領跑，是一代代冶金人接續奮鬥的結果，我會握緊接力棒，當好傳承人，用創新和擔當引領中國有色金屬工業實現新跨越。”楊斌説。

雲南日報-雲新聞出品

記者：陳雲芬、陳怡希