新時代的黨員幹部要將“為民”二字深植於心、外化于行，在“民生賬本”中算清民心賬，在“創新引擎”中破解急難愁盼，在“作風熔爐”中淬煉實幹擔當，以“時時放心不下”的責任感把工作做到群眾心窩上，讓黨性修養在服務人民的實踐中綻放光芒。

算好“民生賬”，以“鐵腳板”踏察民情。“民生賬”既要算得清，更要走得近。黨員幹部當以“走出辦公室、走進農家院”為工作常態，在田埂上聽“稻穗拔節”的期盼，在院落裏記“家長裏短”的訴求，把群眾的“急難愁盼”裝進心裏、寫進臺賬。建立“民生臺賬”動態管理機制，對“水管跑冒滴漏”“辦事流程梗阻”等問題實行“三色預警”標注，解決一件銷號一件，杜絕“半拉子”工程。定期開展“回頭看”，通過“電話隨訪+敲門行動”核查成效，群眾説“問題解決了”“心裏亮堂了”，才是真正的“辦結”。正如群眾所言：“幹部把我們放在心尖上，我們就把幹部記在心坎上。”

把準“創新脈”，讓“技術活”沾土帶露。技術創新不是“空中樓閣”，而是“民生利器”。面對老年人“數字鴻溝”、特殊群體“服務盲區”等痛點，黨員幹部要跳出“唯技術論”的窠臼，把“群眾是否有感”作為“第一尺規”。有的地方探索“大喇叭響起來+網格員動起來+雲平臺聯起來”多維聯動模式，讓老人聽政策、年輕人刷資訊、特殊群體享到府服務，這是“土辦法”的智慧升級。有的幹部帶著“民情收集平板”入戶，幫村民“語音留言”反映訴求，後臺“接單即辦”閉環響應，讓群眾觸摸到“技術的溫度”。説到底，技術創新的落腳點始終是“數據多跑路、群眾少跑腿”，讓“智慧治理”真正成為惠民“加速器”。

繃緊“責任弦”，給“實幹者”鬆綁鼓勁。《整治形式主義為基層減負若干規定》的出臺，首次以黨內法規形式為基層減負提供了制度遵循。黨員幹部要帶頭落實21條“硬杠杠”，主動當好“減壓閥”，砍掉“微信群佈置任務”“打卡留痕”等形式主義枷鎖，把痕跡管理壓縮至必要且精簡的環節，讓基層幹部從“指尖上的虛功”中解脫出來，有更多時間走村入戶解民憂。同時，要健全“群眾口碑”考核機制，將滿意度測評作為“硬指標”，開展“背對背”評議，讓群眾給幹部“打分畫像”，把考核結果與評優晉陞掛鉤，激勵幹部“輕裝上陣”，以“鐵肩膀”扛起為民之責，用“實舉措”紓解群眾之困。（羅雲敏、屏邊縣衛生健康局供稿）