為滿足老年人文化養老、健康養老需求，雲南省玉溪市紅塔區葫田社區以“五個突出”為導向，全力打造“家門口老年大學”，將其建設成為老有所學的課堂、老有所樂的舞臺、老有所為的陣地，為構建學習型、和諧社區注入強勁動力。

突出陣地互通，築牢服務根基

打造“四就近”綜合服務站，開放10個功能區、33個功能室，讓老年人就近學習有陣地、就近活動有場所、就近發揮作用有“舞臺”、就近得到關心照顧有組織，實現組織功能深度融合。

突出需求調研，精準設置課程

通過問卷調查、座談會等形式廣泛收集老年人興趣愛好和學習需求，結合社區實際和資源優勢，精心開設合唱、優質養生、實用推拿養生、太極拳、交誼舞、花燈歌舞、廣場舞等課程，既貼合時代要求，又滿足居民所盼，開課以來座無虛席，深受老年人歡迎。

突出資源整合，建強師資隊伍

通過引入紅塔區老年大學專業教師為主，選聘熱心服務、有特長的老黨員、老幹部、教師及群眾，協調社會組織為輔，組建優質師資隊伍，目前已儲備師資18名，累計招收學員3000余人，為老年教育提供堅實支撐。

突出文化特色，創新教學形式

圍繞“金色文化”，社區豐富教學內容與形式，成立老年自組織，打造“鄰里文化節”“金婚軍婚時刻”“聶耳百姓合唱團”等文化養老品牌，既滿足“文化養老”需求，又激發老幹部餘熱，讓老有所學、老有所樂、老有所為落到實處。

突出教育引領，培育“銀齡先鋒”

邀請優質教師授課，讓老幹部在家門口享受“原汁原味”的老年教育。同時引導學員加入志願服務團隊，參與鄰里矛盾調解、環境衛生整治、疫情防控等社區治理工作。2016年成立的夕陽紅志願服務隊，已從35人發展到72人，成員化身“宣講員”“參謀員”等七類角色，成為社區治理的重要力量。

如今，葫田社區“家門口老年大學”促成“黨組織搭臺、各類團體唱戲”的良好局面，社區治理力量持續拓展，離退休幹部黨建形成“燎原之勢”。飄揚的黨旗因老幹部參與基層治理而更顯鮮紅，推動社區離退休幹部工作向好向上，讓銀齡智慧為社區發展持續賦能。（玉溪市紅塔區老幹部活動中心供稿）