近年來，雲南省紅河州石屏縣委老幹部局認真貫徹中央和省、州關於離退休幹部工作決策部署，聚焦“精準服務、提質增效”目標，通過辦好“三件實事”，切實提升離退休幹部的獲得感、幸福感。

辦好“精準服務”暖心事

建立離休幹部“一人一策”檔案，為離休幹部提供個性化、精細化服務。落實《紅河州退休幹部“一類一策”服務管理若干措施》，將退休幹部分類進行管理，提供差異化服務。今年以來，全縣走訪慰問離退休幹部1465人次，為離休幹部到府健康巡診1次，組織離休幹部和縣處級退休幹部43人開展健康體檢1次，對特殊困難離退休幹部及已故離休幹部無固定收入配偶發放幫扶解困金。

辦好“陣地建設”文化事

堅持“守好、管好、用好、建好”離退休幹部學習活動陣地，加強對學習活動陣地的安全隱患排查，組織部分老幹部參與應急演練和培訓，積極爭取到資金50萬元，用於縣老幹部活動中心和縣老年大學改造升級，不斷優化硬體、軟體和設備配置。全縣成立鄉鎮老年學校9所，老年學習點4個，向全縣廣大離退休幹部免費開放學習活動場所，累計提供共用服務250場次共計8500余人次。在縣老年大學打造“銀齡講堂”品牌，組織政策宣講、技術培訓、心理健康知識講座等20余場，成立銀發志願服務隊16支，通過在元旦、春節等重大傳統節日舉辦文藝晚會、比賽及各類活動，積極向社會展示老年教育辦學成果。

辦好“作用發揮”光榮事

聚焦縣委“333”工作思路，找準服務切入點，完善石屏銀發人才隊伍管理，建立銀發人才工作站6個，註冊銀發志願服務團隊15支，註冊志願者356人。持續開展“石屏銀發助力+”活動，圍繞鄉村振興、基層治理、生態文明建設、民族團結進步、文化建設等六個助力開展活動30余次。落實好“銀齡人才萬人計劃”，全縣在聘銀齡醫師30人，3人入選省級銀齡教師庫。圍繞“學回信精神助改革發展”主題開展專題調研383人次，開展“我為‘十五五’規劃獻一策”活動，收到意見建議65條，引導老幹部繼續發揮優勢作用，為推動石屏高品質發展建言獻策。

石屏縣通過實施精準服務、加強陣地建設，引導發揮作用三件事，努力實現“讓黨委放心、讓老幹部滿意”的工作目標。（曾令濤、石屏縣委老幹部局供稿）