一直以來，工行江西吉安井岡山支行作為位於革命老區的一個基層支行，大力弘揚“井岡山精神”，今年面對疫情，不斷創新工作思路，通過彈好“五步曲”，統籌抓好疫情防控與經營管理，實現可持續高品質發展。
發揚好一種精神即“井岡山精神”。作為井岡山精神發源地，該行把傳承併發揚井岡山精神作為義不容辭的責任，在新時代發揚井岡山精神注重做好兩個結合：一與總行“48字”新發展理念相結合。二與經營發展相結合。緊緊抓住兩個根本即客戶和隊伍。客戶決定支行發展規模和品質，隊伍則決定客戶的規模與品質，更決定支行的發展可持續性和競爭力。
強化三個渠道建設即網點、場景、手機銀行。一是要求進一步增強廳堂服務能力，珍惜到店客戶。二是加快場景打造。積極打造用卡、支付場景，推進水費收繳、天燃氣繳費、O2O體驗館、“黨建雲”、“工會雲”、“醫保移動支付清算平臺”等場景建設與應用。三是加大手機銀行推廣力度，增強客戶體驗效果。樹立四種意識即“比拼”意識、執行意識、行銷意識、創新意識。意識與行動同步，堅持主動行銷、綜合行銷、聯動行銷相結合，充分發揮該行勞模創新工作室創新引領工作，集中員工智慧，努力實現高品質發展目標。
推動五項重點工作。一是推動黨建引領。二是推動重大項目行銷。三是推動個金戰略落地。四是推動基礎業務發展。五是推動全面風險管理。（供稿：工行江西吉安井岡山支行）
