6月1日下午,恒豐銀行濟南總部辦公大樓內一片歡樂祥和的景象,200多位恒豐銀行員工及家屬代表歡聚一堂,參加“同心共創感恩有您”員工家屬開放日活動,親身體驗恒豐銀行改革發展帶來的可喜變化,感受濃濃的家園文化氛圍。

在現場,恒豐銀行為每個員工家庭製作了歡樂家庭合影照,家屬們參觀了恒豐銀行首屆職工文化節獲獎作品展、辦公區域、員工餐廳等場所,了解了恒豐銀行真誠關心關愛員工的各項舉措,隨後員工代表及家屬進行了座談,深入溝通交流、傾聽意見建議。恒豐銀行工會負責同志向家屬們介紹説,山東省委、省政府對恒豐銀行工作高度重視、非常關心,在方方面面給予了大力支援,去年11月,將恒豐銀行升級為省委管理的國有重要骨幹企業,正在研究制定支援恒豐銀行高品質發展的意見。新一屆黨委班子成立以來,全面發揮黨委的領導核心和政治核心作用,從全國各地選聘了一批金融領軍人才組建高管團隊,在中央金融監管部門的指導下制定三年發展規劃,確立了“做牢基礎、做實主業、做強本土、做大零售、做細成本”的戰略導向。到濟南集中辦公以後,服務本土、服務實體經濟的能力有了新提升,改革發展各項工作有了新進展,全行企穩向好的發展態勢越來越明顯。

員工家屬紛紛表示,看了辦公環境,聽了發展介紹,對恒豐銀行未來更加充滿信心,更加放心家人在恒豐工作,更加理解恒豐人的辛勞,將努力做好恒豐人的堅實後盾,實現個人小家庭與恒豐大家庭共同成長。家屬陳麗君説,聽完介紹切身體會到了上級對恒豐銀行強有力的支援,體會到了恒豐銀行一年多來的可喜變化,恒豐內部現在士氣這麼高,氛圍這麼好,孩子在這裡發展我非常放心。家屬宋海英錶示,恒豐的發展,恒豐員工的冷暖,不僅總行黨委放在心上,省裏市裏同樣放在心上,自己和家人在恒豐非常有歸屬感。

下一步,恒豐銀行將進一步樹立“愛恒豐就是愛自己、愛自己就要愛恒豐”的“互愛”理念,拿出更加有力的舉措關心關愛員工,實現員工與恒豐的共同成長;以更加堅決的行動提升服務能力,努力打造“用心傾聽的敏捷銀行”,為實體經濟高品質發展提供更加有力的金融支援。(供稿單位:恒豐銀行)