為進一步發揮新職業在聚集人才、培養新産業中的作用，引導社會資源有序參與新職業開發，近日，山東省人力資源和社會保障廳會同山東省工業和資訊化廳等有關部門聯合印發《關於公開徵集新職業資訊的通知》，在全省範圍內公開徵集新職業資訊，推動發現一批具有行業前瞻性、體現地方産業特色、適應新舊動能轉換需求的職業，促進就業創業和職業培訓。

　　在徵集範圍上，重點圍繞山東八大發展戰略、九大改革攻堅和“十強”現代優勢産業發展，突出重點産業和關鍵領域，關注高、新、尖技術發展。新職業資訊須為《中華人民共和國職業分類大典(2015年版)》中未收錄，或者雖已收錄但職業活動內涵已發生明顯變化的職業資訊。

　　在徵集流程上，面向社會各級各類法人單位和個人公開徵集，單位及個人可提出新職業建議，填寫《新職業資訊建議書》，報省公共就業和人才服務中心或設區的市人力資源社會保障部門職業技能評價管理機構。省公共就業和人才服務中心將組織專家對徵集的新職業資訊進行研究論證，對資訊完整、比較成熟的新職業資訊上報人力資源和社會保障部，經評審通過後，統一對外發佈，納入職業分類統一管理。

　　在徵集要求上，職業資訊應翔實準確，既要客觀反映新産業新就業形態，又要準確把握職業特點，對新職業的職業名稱、定義範圍、工作場所、工作對象、使用的工具和設備，以及完成的産品或提供的服務項目、勞動組織形式，進行準確定義、清晰描述、規範表達。職業資訊應工作任務清晰，對新職業的工作任務、核心職業技能、勝任能力需要的專業知識和技能，以及特殊能力和工作環境要求，能準確分析。同時，職業資訊應概況分析全面，對職業産生背景、經濟社會發展中的作用、專業技術和從業方式的最新發展變化，以及職業發展前景等，提供可靠參考數據。

　　在成果運用上，對經人力資源和社會保障部公佈的新職業，納入山東職業技能等級認定範圍，取得職業技能等級證書人員享受相應待遇。培訓機構按照職業標準和規範，對從業人員組織開展職業技能培訓。提報的新職業資訊公佈為新職業的單位和個人，省人力資源社會保障部門將頒發《新職業徵集建議採納證書》，參與新職業徵集的人員，可作為考評人員、命題專家進行評聘，具備條件的，經人力資源和社會保障部同意，優先考慮開發相應國家職業技能標準、題庫、培訓教材等。

　　下一步，山東將把公開徵集新職業資訊作為一項常態化工作，加強新職業技能人才評價，加快職業標準和評價規範、評價題庫等評價資源建設，積極推進新職業技能等級認定，建立職業技能等級認定與專業技術職稱評審貫通機制，讓新職業從業人員公平享受同類人才同等待遇，引導更多勞動者走技能成才、技能報國之路。(大眾日報客戶端記者 張春曉 通訊員 范洪艷 實習生 顏秉瑞 報道)