中國網山東10月26日訊(宋清陽 通訊員 朱憲芳) 面對銀行各類案件屢屢發生，金融風險隱患叢生等問題，工行濱州分行夯實內控案防管理，強化合規管理理念，有效防範和控制風險，多措並舉促進案防水準持續提升。
一、加強組織領導，強化一崗雙責。要求部室“一把手”高度重視案防工作，切實擔負起案防第一責任人的責任，把案防要求融入到各項工作之中，與黨風廉政建設緊密結合，切實做到“一崗雙責”，以內控指標、履職管理、案件防控等為重點，通過定期召開會議，交流溝通業務發展和管理中出現的疑點、難點等問題，分析研究工作措施和方法，不斷提高案防管理水準，從而提升內部控制能力和案件風險管理水準。
二、加強基礎管理，提高案防自覺性。加強員工職業操守教育，通過警示教育、合規教育、思想教育等形式，把執行各項規章制度滲透到每個員工的思想和日常工作中，突出制度的具體化，通過制度明確告知員工，做什麼、怎麼做、做得怎麼樣，哪些不能做等，化為員工的個人行為和自覺行動，強化合規意識、制度意識，提高制度執行力，營造全員遵章守制、合規經營的良好氛圍。
三、加強平臺應用，積極踐行合規精神。通過微信群轉發學習新時期十大禁令、核心理念十六字解讀學習，結合《十大重點領域和關鍵環節》、《員工違規行為處理規定》、《黨規黨紀行規行紀2000問》和《員工違規行為處理規定1000問》等持續開展學習，以案説法，進一步強化牢固樹立法律紅線不能觸碰、監管底線不能逾越的觀念。
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