中國網山東8月7日訊 今年以來，蛟龍鎮組織辦研究工作辦法，創新工作思路，奮力推進組織辦日常工作邁上新臺階，取得良好效果。
一是堅持周例會。自今年以來，蛟龍鎮組織辦堅持每週五下午4點召開辦公會議，每名同志就一週以來的工作進行梳理總結，分析進度，明確下一步工作時間節點，由組織委員對相關工作進行點評並針對工作中出現的問題提出意見。
二是堅持周簡報。自6月份以來，蛟龍鎮組織辦對每週例會梳理的工作和下一步的工作計劃形成組織工作簡報，報黨委書記層和分管領導，讓領導了解組織工作開展情況和過程中遇到的困難，提高黨委領導對組織工作的重視、關心程度。目前，簡報已內部發行5期，並將繼續堅持下去，爭取成為蛟龍的一道亮麗風景線。
三是堅持輪崗制。組織辦內部實行輪崗制，定期調整內部分工，即每名同志都能接觸到辦公室內部的各項工作，使得在某名同志請假或出發等情況下，所抓工作不停擺，保證組織辦工作的正常運作。
通過以上措施的堅持，倒逼了工作推進進度和責任落實，組織辦工作人員在日常工作中形成不敢慢、不能懶、搶活幹的良好工作氛圍和工作習慣，提升了黨委領導對組織工作的重視程度，促進組織辦日常工作邁上新臺階。(王鵬飛)
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