華為裁員真相：末位淘汰 年齡不是唯一標準(組圖)

　　有關華為裁員的傳聞成為坊間熱議話題。這些傳聞引用的是華為內部論壇“心聲社區”的帖子，一位匿名發帖人聲稱，聽見主管表示“華為中國區開始集中清理34+(34歲以上)的交付工程維護人員，研發開始集中清退40+(40歲以上)的老員工”。

　　隨即，華為官方回應，網上所傳華為正在清理34歲以上員工的消息，純屬謠言。

　　2月24日，心聲論壇發佈了任正非的一篇講話內容，似是對此事一個正面的回應。他表示：“華為是沒有錢的，大家不奮鬥就垮了，不可能為不奮鬥者支付什麼。30多歲年青力壯，不努力，光想躺在床上數錢，可能嗎?”

　　但這條回應似乎並沒有消解許多人心中的疑懼，特別是華為內部員工的擔心。直至目前，心聲論壇上依然留存了諸如《年齡大了績效是不是會被特意打差? 》《我司34歲以上員工出路在哪》等帖子。而很多局外人也因為年齡劃線，産生了強烈的代入感，感慨“兔死狗烹”。

　　華為2017年是否真的會根據年齡劃線裁員?真實的離職流程如何?對於這些問題，記者通過幾位華為在職員工的説法一窺華為裁員真相。