今年以來，西南油氣田川港彭州公司緊緊圍繞黨紀學習教育這一主線，以持續深化“藍焰紅心燃”黨建品牌為抓手，守正創新做好思想引領、主題教育、意識形態和新聞宣傳等各項工作，深入推進宣傳思想文化工作，不斷凝聚支撐公司高品質發展的精神動力。
抓實思想引領賦能，“心中有數”強化組織管理。公司始終將“第一議題”學習置於全方位、系統性宣傳闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想的大格局中，搭建“第一議題”學“習”體系，建立健全重要指示批示精神工作管理臺賬，截至6月，共開展“第一議題”學習14次，心得交流12人次。以黨支部政治理論學習為重點，充分利用“鐵人先鋒”“學習強國”等新媒體平臺，推動新思想新理論進機關、進一線，同時公司全體黨員圓滿完成“國資e學”黨員聯學班學習，27人次參與3次研討交流，不斷築牢思想理論根基，主流價值持續鞏固壯大。
做強主題教育蓄能，“手中有招”豐富學習載體。持續推動習近平新時代中國特色社會主義主題教育常態化長效化，通過講授黨課、交心談心、走訪座談等形式把黨的創新理論和黨中央重大決策部署講清楚講明白；持續落實“四走訪基層”工作，結合“一線工作法”開展形勢目標主題教育宣講活動，把活動搬至基層一線、把問題解決在生産現場，實現與生産經營“零距離”。將開展黨紀學習教育作為重要政治任務，通過讀書班、“三會一課”原原本本學習《中國共産黨紀律處分條例》，並針對基建工程領域腐敗問題等開展“説紀”活動，截至6月，開展紀律黨課1次，警示教育1次，説紀人數5人次。
把牢意識形態聚能，“肩上有責”確保隊伍穩定。強化意識形態陣地管控，依法依規加強意識形態陣地監控治理，組織對公司員工個人社交賬號進行清查，對2個粉絲數超過200人的個人賬號實行“表內”重點關注，定期了解資訊動態，切實維護重要時期、重點領域網路意識形態安全。全面升級輿情管理，認真辨識和防範各種負面輿論，同時加強員工教育管理，有針對性地做好“一人一事”思政工作，形成員工思想動態分析報表2張，並定期召開支委會專題研究討論意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權、話語權。
激活新聞宣傳勢能，“行之有方”融入發展大局。強化新聞選題，突出整體策劃，持續加大內外宣傳工作力度，著力提升融媒體宣傳矩陣傳播能效，聚焦主題教育、生産安全、物資採購、客戶服務等，組織宣傳力量深入基層一線抓“活魚”，捕“鮮活”，《精準佈局“點線面”打造物資採購管理PLUS版》《“起承轉合”提升設備管理水準》等20余篇新聞報道在中國網、鐵人先鋒主流媒體刊發，有效提升公司對外形象，全面形成對外大宣傳格局。做好“喜迎黨代會”主題宣傳，積極組織參加川港公司職工書畫攝影比賽，2件作品榮獲二等獎；組織新聞寫作培訓，與兄弟單位開展新聞宣傳經驗分享，取長補短，著力實現1+1＞2的作用。（張雨晉）
