為規範評價工作流程，推動全市技能人才評價事業高品質發展，6月25日下午，成都市職業能力建設指導中心舉行職業技能等級認定工作推進會，市屬評價機構負責人及業務經辦人員140余人參加會議。
推進會總結前期職業技能等級認定工作開展情況，部署下半年的重點工作，對積極推動職業技能等級認定工作,解決評價機構在開展工作中遇到的問題和困難，提供了路徑和方法。推進會還圍繞職業技能等級認定品質監督管理、題庫管理、考務管理和人員隊伍管理等重點領域開展了專題培訓。
隨著職業技能等級認定工作的全面推行，成都市職業能力建設指導中心不斷探索，尋求新突破，結合成都實際，按照“有標貫標、無標制定、多標擇優”的思路，重構“1+1+4”職業技能等級認定評價制度體系，即1個評價機構管理辦法，明確評價機構備案、管理、退出等具體要求，是評價工作的政策基礎。1個職業技能等級認定工作指南，明確認定經辦環節的標準化流程，是經辦人員的作業遵循。4個實施細則，分別明確考務管理、題庫管理、品質督導管理、專業隊伍管理等關鍵環節的具體指標要求，是評價機構日常工作的技術參照。以此進行全面規範，促進全市評價工作有章可循、有序開展，加強職業技能等級認定工作指引，為全市等級認定工作組織實施提供有效技術支援和服務。
接下來，中心將積極引導全市評價機構不斷強化責任意識、品質意識、程式意識，科學有序組織開展職業技能等級認定工作，推動構建政府監管、機構自律、社會監督的監管體系，更好地滿足廣大勞動者的技能提升需求。（喻大亨）
