6月25日，2024年第121批博士後科技服務團（四川成都）暨四川省博士後服務團科技創新走進成德眉資示範活動正式啟幕。來自北京、上海、天津、浙江、重慶和我省各高校及科研院所的71名博士（後）和引才單位代表參加了啟動儀式。人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員董宏傑出席啟動儀式並致辭，人社部留學人員和專家服務中心副主任王霄出席並講話，清華大學博士後張鏵兮代表參團博士（後）作了發言，成都市成華區委常委、組織部部長、社會工作部部長馮軍代表對接區縣作了發言，成都市、德陽市、眉山市、資陽市人力資源社會保障部門簽訂了成德眉資博士後資源共用協議。
會議指出，人才是第一資源，四川是創新創業的樂土，希望來自五湖四海的青年才俊，爭做創新驅動的推動者、服務基層踐行者、交流互通的促進者。會議強調，要切實發揮人社部中國博士後科技服務團的示範引領作用，協同推進成德眉資四市探索博士後共建共用，加強深度交流，形成協作互利局面，為助推成德眉資同城化發展、奮力譜寫中國式現代化四川新篇章提供優秀青年科技人才支撐。
本次活動由人力資源和社會保障部留學人員和專家服務中心、中國博士後科學基金會和四川省人力資源和社會保障廳共同主辦，成都市人力資源和社會保障局、德陽市人力資源和社會保障局、眉山市人力資源和社會保障局、資陽市人力資源和社會保障局和成都市成華區人民政府共同承辦。活動重點圍繞解決成都、德陽、眉山和資陽等市四個方面的需求開展：一是地方重大項目或重點企事業單位的“卡脖子”關鍵技術智力服務需求；二是地方重大項目或重點企事業單位的博士後或博士人才引進需求；三是各市設站單位博士後招收需求；四是各市博士後工作站、創新實踐基地與高校院所等流動站設站單位的合作對接需求。
來自清華大學、上海交通大學、浙江大學、江南大學、四川大學、電子科技大學、西南石油大學等省內外42家單位的參團博士（後），研究領域涉及衛生、醫藥、金融、建築、電子等多個行業，平均年齡不到35歲。未來三天，32名博士後和博士後合作導師將奔赴成德眉資基層項目單位開展智力幫扶，26名博士（後）將和相關引才單位就入職、入站進行對接，13名博士（後）將與項目單位對接，力爭促成項目單位與博士（後）達成項目合作、成果轉化合作。活動探索優秀青年科技人才在（來）川柔性流動的創新舉措，推進新質生産力加快發展，助力成德眉資同城化發展與人才發展雙向奔赴，為全面推進四川現代化建設提供堅實的人才支撐加油賦能。（喻大亨）
