為進一步貫徹落實總分行戰略部署，持續推進企金業務高品質發展，5月31日至6月1日，興業銀行成都分行聯合總行全面戰略合作夥伴西南財經大學，在光華校區組織70余名企金行銷序列幹部開展了第一期管理能力提升培訓。
西南財經大學繼續（網路）教育學院院長致開班辭指出，興業銀行成都分行與西南財經大學的首次聯合培訓，是雙方深入貫徹全面戰略合作協議的實踐方式之一，更是有效助推四川金融高品質發展、服務當地經濟建設和加強人才交流的具體體現，雙方要繼續積極踐行全面戰略合作協議要求，在聯合科學研究、推進科技項目、培養人才等方面開展務實合作，真正把雙方的資源優勢、創新優勢轉化為合作優勢、發展盛勢，共同打造口碑效益雙豐收的銀校合作品牌。
此次培訓，成都分行緊密圍繞“貼合戰略、滿足業務、立足當下、服務未來、覆蓋全員”的分類分層分級“5+N”課程體系，緊扣組織需求、崗位需求和員工需求，通過問卷調查和人員訪談等形式對過往培訓復盤，對現有培訓需求調研，真實了解企金一線各層級管理幹部的培訓需求，提升培訓質效。課程內容設計上，從當前銀行業競爭趨勢分析出發，聚焦一線管理層需求較為集中的對公業務系統化市場拓展推動邏輯、科學團隊管理、團隊業績和産能提升，碰觸市場創新與轉型新思想，優化經營管理新思維，深度啟發分行企金業務轉型新方向和新路徑，多維度增強培養領導骨幹的管理能力，打造優秀團隊的經營獲客和協同作戰能力。
為期兩天的培訓，通過線上線下相互結合，理論實踐互促共進的教學模式，從實際案例出發，層層剖析企金業務需求挖掘和團隊管理方法，為分行企金行銷管理幹部梳理出了清晰的管理思路和發力方向。未來，成都分行將攜手西南財經大學做好金融“五篇大文章”，以實際行動奮力書寫四川金融高品質發展的答卷！（彭禮旭）
