今年以來，中水物資成都公司黨委緊扣“建設高品質發展青年生力軍”工作要點，通過強化帶的意識、明確帶的責任、規範帶的工作，積極構建黨建帶團建“四同四帶”新模式，為公司高品質發展凝聚青年蓬勃力量。
堅持信念同引領，突出帶思想統人心。理論學習同抓。年初科學制定團青學習培訓計劃，堅持每月集中學、互動議、共同研，積極營造濃厚的學習氛圍。紮實開展“天天學‘習’”、學懂弄通“習”語金句活動，通過理論講解、觀點辨析和心得交流，多方位開展交流學習，強化青年團員理論知識武裝。思想教育互促。公司團委堅持開展月度支部學、季度團課學、年度黨課學，圍繞理論重點、社會熱點、企業焦點、業務難點，通過“線上+線下”的方式，講信仰、講歷史、講形勢、講榜樣，同時也通過該模式學政治、學業務、學方法、學經驗，在互學互鑒、互幫互促中聚合力統人心。
堅持建設同推進，強力帶組織強根基。健全運作機制。以智慧團建系統為依託，公司團委抓實抓細支部建設、星級對標、團員流動、團籍管理等工作，尤其高度重團支部換屆選舉，按計劃時間節點做好清單式工作指導，安排專人全過程督導，順利選舉産生新一屆支部成員，選優配強團幹隊伍。推動聯建聯創。公司堅持團建不過關、黨建不評先，做到分析黨建重點任務不忘團的建設，檢查黨建評議指標不忘團的內容，講評黨建品質成效不忘團的環節，確保黨團聯評聯建、黨團員齊頭並進。
堅持人才同培養，全面帶隊伍聚合力。優配備強隊伍。公司立足新時代青年人才特點，大膽挖掘和培養青年人才，選送優秀青年相繼參加了上級團組織“青馬工程”“青年人才培訓”“卓越大唐青春擔當”演講以及“勞模宣講會”等活動，為青年人才搭設施展才華的舞臺，同時也為企業發展壯大注入活力和動力。搭平臺強效能。公司團委廣泛開展利用“學習強國”“國資e學”、公眾號等線上平臺，多方位開展網路交流學習，調動青年學習的主動性。同時結合青年人思想活躍的特點，開設了“青年講堂”，並通過開展讀書分享、書畫攝影，拍攝短視頻等活動，使青年員工在增強工作主動性、積極性的同時展示大唐青年卓越風采。
堅持活動同開展，聯手帶活力顯生機。引領航向守本色。公司團委高度重視榜樣引領，今年有1名團幹獲評大唐集團優秀共青團幹部，1名團員獲評物資集團先進工作者，通過先進選樹，充分發揮了榜樣激勵和模範帶頭作用。同時依託屬地資源，團委牽頭連續第十九年開展捐資助學活動，持續打造“追光”志願服務品牌，為公司精神文明建設注入強勁動力。服務中心顯擔當。公司堅持黨團工作與中心工作相融合，團委組建的“招標採購青年先鋒隊”是公司最年輕的團隊，他們堅持創新引領促提升，創新搭建“非招協同管理系統”，大力提高了採購效率；長期奮戰在雲貴川渝各大項目現場一線的“現場物資管理突擊隊”的隊員們，多次打破所轄項目完工用時最短紀錄，為公司高品質可持續發展貢獻“青”字力量。（陳迪 馬敏）
