“我想把讀書學到的知識，有效落實到具體實踐中，為天然氣勘探開發生産提供科學的技術支撐。”天然氣勘探開發是歐家強甘願為之付出一生執著追求的事業，從本科、研究生學習，崗位深耕17載，未來人生目標計劃，他眼裏全是油氣田勘探開發面臨的各種技術瓶頸和待征服解決的疑難雜症。從業以來，一如既往對工作保持著熱情、執著專注、精益求精的工匠精神，不斷向更先進的技術發起挑戰。
堅守初心 篤定前行
2007從西南石油大學研究生畢業後，為實現學有所用的夢想，歐家強主動請纓到川中油氣礦勘探開發研究所油藏室從事技術攻關工作。經過13年的專注鑽研，先後參與廣安、合川、龍崗、安岳氣田上産工作。在長期的學習工作與科研生産中，他對川中地區複雜的地質特徵以及開發特徵有了全面掌握，熟練掌握油氣藏動態分析、現代試井、數值模擬、油氣藏精細描述等開發技術，在特低滲緻密砂岩油氣藏、深層複雜碳酸鹽岩氣藏開發方面取得顯著成效，他也從一名學子成功蛻變成工程師，高級工程師、副所長，成為現在的技術型專家。
隨著時代變革，推動油氣田高品質發展成為現實需要。2020年7月，川中北部採氣管理處應運而生，是中國石油首個在新區新建産能區塊構建“油公司”模式的試點單位。歐家強被任命為協同研究和資訊中心主任，探索“油公司”模式下的技術攻關、科研管理。
管理處剛成立之初，面對各種制度、框架結構有待建立，人員少、成熟技術幹部十分缺乏的問題，歐家強緊扣“油公司”改革部署，推進科研改革工作，依託公司5院2所、高等院校和部分專業技術公司，創造性地建立“甲方主導+團隊引進+協同攻關”的科技創新聯合攻關新體系。他帶領部門僅有的7名成員，高效推進部門承擔的各級科研、氣藏評價、開發建産方案等92個項目。管理處狠抓技術創新攻關，突出成果轉化和智慧財産權孵化，自成立以來，已累計刊發論文21篇，獲得軟體著作權4項，申報發明專利8項。
刻苦鑽研 精益求精
2021年開始，管理處氣井開始陸續出現堵塞，歐家強帶領其團隊，全面及時開展相關工作，取樣分析、建立資料庫，與公司業務部門、各大研究院所以及其他油氣田就堵塞問題，開展技術對接、調研，技術攻關。無數個不分晝夜地查閱資料、蹲守現場、數據分析……深入開展堵塞機理分析，強化堵塞治理技術研究攻關，建立井口、井下兩套解堵技術體系，堵塞治理成效顯著，為臺緣帶燈四氣藏氣井産能發揮和33億方長期穩産提供了強有力的技術保障。
在開發技術方面，首次構建起安岳氣田高磨臺緣帶燈四氣藏“一橫兩縱一環”動態監測體系；採用“人工+大數據分析”的多因素聚類方法，構建了氣井動態評級評分體系，實現氣井分級分類管理，實時優化氣井合理配産；針對性制定“治堵控水、精細開發、接替穩産”開發技術政策等，確保了氣藏持續穩産以及管理處年度生産任務的順利完成。
在蓬萊氣田上産方面，燈影組氣藏面臨超深、高溫、高壓、高含硫、底水等難題，歐家強帶領技術攻關團隊，立足開發早期介入，通過科研立項，諮詢調研、技術交流等方式，積極開展地質勘探、氣藏工程、採氣工程、地面工程等方面上産技術攻關，先後完成3口井單井試採方案，1個區塊試採方案編制，2023年高效完成蓬萊氣田概念設計以及中深106井區開發建産方案編制，已建産生産井6口，日産能100萬方/天，目前，蓬萊氣田燈影組氣藏已具備規模建産20億立方米/年的條件，展現良好上産勢頭，建産工作正有條不紊地推進。
工作中，任何一個經手的技術細節，他都會反覆打磨，細緻嚴謹到近乎苛刻，這種精益求精、一絲不茍的工匠精神是他多年來堅持的工作態度。週末、節假日加班是常態。在歐家強的帶領下，部門各項指標均超計劃實現，地質工作穩紮穩打、開發持續提升、工藝成效顯著、科研成果豐碩。
賡續奮鬥 再譜新篇
默默積累，細細耕耘；如切如磋，如琢如磨。歐家強也收穫了纍纍碩果，先後榮獲公司科技進步獎9項，其中特等獎2項；四川省優秀職工代表提案二等獎1項，分公司合理化建議三等獎2項；在各級科技期刊發佈論文20余篇，專著3項，申報專利4項，2012年被評為川中油氣礦勞動模範，2016年被評為分公司“十二五”“十大傑出青年創新人才”榮譽稱號，2023年再次被評為川中北部採氣管理處勞動模範。
提及目標計劃，歐家強始終圍繞“穩産”與“上産”。立足川中北部採氣礦管理處，維護安岳氣田十年穩産、讓蓬萊氣田上産。“現在具備了20億的上産計劃，這20億是已經看得見、可以摸得著的，可以裝到籃子裏，上産不息、奮鬥不止，我們還有更高、更大、更遠的目標”。
他表示，將繼續帶領協同研究和資訊中心全體員工，緊密圍繞蓬萊氣田燈影組氣藏上産和高磨臺緣帶燈四氣藏長期穩産兩大主題，高效開展勘探開發部署、開發動態及工藝技術攻關評價，為管理處高品質發展以及公司上産500億做出應有的貢獻。（王金蓉 李俊岑）
